| |
|
|
| |
|
|
Татьяна
12.02.2006 22:31:08
|
 |
 |
На иностранном предприятии грубо нарушается трудовое законодательство. При увольнении сотрудник получил огромное количество нецензурной брани и обещание , что уволят за прогулы, хотя прогулов там не было, а это всё выдумано по глупости неграмотного руководителя - сама , к огромному сожалению, несколько месяцев назад прошла через общение с этим горе-руководителем. Вопрос в том - уволившийся сотрудник подал жалобу в Министерство Труда и подаёт в суд Червеньского района - там зарегистрирована фирма, хотя находятся в Минске. Может ли сотрудник рассчитывать на то, что получит поддержку адвоката из Минтруда, как их назначают и куда можно обратиться?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Лелик
12.02.2006 22:51:37
|
 |
 |
Позвоните сюда, там бесплатно консультируют по этим вопросам и очень грамотые специалисты - сама консультировалась 206-52-59, 239-40-08
Беларусь
|
 |
 |
Татьяна
13.02.2006 10:32:25
|
 |
 |
Спасибо Может, я не совсем правильно поставила вопрос -- если юрлицо зарегистрировано в Червене, а офис в Минске (сотрудник тоже работал в Минске), то обязательно ли подавать в суд Червеня или можно по месту жительства сотрудника?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.02.2006 10:57:12
|
 |
 |
Из общего правила подсудности следует: «Если ответчиком является юридическое лицо, заявление подается по месту его нахождения, указанному в уставе или ином учредительном документе» (ст. 46 ГПК РБ)
Беларусь
|
 |
 |
Татьяна
13.02.2006 15:53:15
|
 |
 |
Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
Максим Андреевич
15.02.2006 10:15:10
|
 |
 |
Случайно попал на этот сайт. Может это совпадение, но мы уже 4 месяца собираем материал по фирме, зарегистрированной в Червене. Если это «Ш_И», то по Вашим вопросам можете обращаться прямо на наш электронный адрес.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-5
|
|
| |
|
|