точно такие же как у юрлица:заявление,приказ,штатное,интруктаж по ТБ,должносн.инструкцию,заполнить трудовую,сделать ПУ,потом сдавать отчеты в ФЗН,Белгострах,подоходный,вести лицевые счета,ведомости на з/п,кассу
И еще, проконсультируйтесь. В 2003 году, когда вышел известный Указ о 3 наемных лицах, трудовые договоры с наемными лицами в течение 3 или 5 рабочих дней нужно было регистрировать в ФСЗН и ИМНС, они там ставили свои отметки. Сейчас не работаю с ИПшниками, может чего изменилось, спросите у налоговой, лучше перебдеть. Удачи.
Ничего сложного, заключите договор, зарегистрируйте его в ФСЗН и уточните к какой категории он относиться, т.е при заполнении ПУ там надо указывать код договора, что бы потом не нервничать. В трудовых книжках сделайте запись о приеме на работу, а если нет трудовой книжки, то ее можно купить в районном Исполкоме.
Беларусь
Galunya08.03.2006 10:33:18
Договор нужно регистрировать в ИМНС , ФСЗН , госстрахе и инспекции по труду.
Беларусь
buhip08.03.2006 16:15:18
Регистрировать в ИМНС и инспекции по труду? Это что-то новое или забытое старое. 1. Заключаете трудовой договор, оформляеете приказ о приеме на работу, заводите трудовую книжку (если нету). 2. 2.1. Если Вы не зарегистрированы в ФСЗН как ИП, имеющий наемных лиц, регистрируетесь, кроме того Вы должны в течении 5-рабочих дней подать сведения в ФСЗН (персонифицированный учет): а) ПУ-1 (если работник не имеет страхового свидетельства, т.е. нигде не работал или не оформлялся), или б)ПУ-2 если есть страховое свидетельство. 2.2. Вам необходимо зарегистрироваться в госстрахе. Туда необходимо предоставить к/копию трудового договора.
Для приема на работу этих документов достаточно. Удачи.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»