| |
|
|
| |
|
|
 Алёнушка
09.03.2006 9:03:13
|
|
|
Если командировочный день сотрудника попадает на его выходной день, следует ли этот день оплачивать в двойном размере?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оля
10.03.2006 10:36:31
|
|
|
если последний или первый коммандировочный день попадает на выходной день, то в этом случае этот день оплачивается в двойном размере
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2006 10:40:20
|
|
|
если последний или первый коммандировочный день попадает на выходной день, то в этом случае этот день оплачивается в двойном размере
Беларусь
|
|
|
|
Василий
21.05.2007 8:22:36
|
|
|
В соответствии с каким нормативным актом дан ответ?
Беларусь
|
|
|
|
LёLя
21.05.2007 9:44:06
|
|
|
Мне тоже хотелось бы узнать, где это написано.
Беларусь
|
|
|
|
Viper
21.05.2007 9:58:42
|
|
|
Это написано в приказе о командировании.
Там ведь: с... по... А это значит, что этот день будет рабочим. И по согласованию с работником - либо двойная оплата, либо отгул.
А если выходной внутри командировки, то нужно оговорить отдельно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2007 10:01:11
|
|
|
Дайте ссылочку на документ, а то наш ни один аудитор такого не говорил, хотя командировок много, и выходные дни были, и все прошерстены аудиторами.
Беларусь
|
|
|
|
Viper
21.05.2007 10:18:45
|
|
|
статья 137 ТК РБ:
Право на выходные дни
Право на выходные дни имеют все работники.
Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению.
Работник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник. Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день или обязывается нанимателем в этот день выехать в служебную командировку, то по возвращении из служебной командировки работнику предоставляется другой день отдыха.
Беларусь
|
|
|
|
LёLя
21.05.2007 11:26:41
|
|
|
Есть еще ст. 92 ТК «Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке»
На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»