| |
|
|
| |
|
|
 Е.Е.
14.03.2006 9:08:15
|
|
|
В январе взяли на предприятие специалиста по кадрам. Сейчас обнаружилось, что она не подала сведения на себя в соцстрах и госстрах.
Как выйти из этой ситуации? Будут ли штрафы? Спасибо за ответ.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
DinA
14.03.2006 9:11:35
|
|
|
Сведения о приеме и увольнении т.е. форма ПУ подается ежекварталь до 15 апреля.
Беларусь
|
|
|
|
Е.Е.
14.03.2006 11:27:34
|
|
|
А как же?
В 15-дневный срок (а с 1 января 2006 года — в 10-дневный срок) после заключения трудового договора вам надо зарегистрироваться в качестве плательщика страховых взносов за работника в отделе ФСЗН (пункт 2 Положения об уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом от 05.06.2000 № 318, с изм. и доп.).
Если ваш работник еще не зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и не имеет свидетельства социального страхования, вы должны в течение 5 дней со дня принятия его на работу заполнить и представить в отдел ФСЗН форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица». Вы же обязаны получить в ФСЗН свидетельство социального страхования и выдать его работнику (о регистрации в ФСЗН см. в «ИП», 2004, № 12, стр. 24, 26).
В месячный срок со дня заключения договора с работником вы должны его застраховать в Белгосстрахе от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пункт 40 Положения о порядке и условиях проведения обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного Декретом от 30.07.2003 № 18; о регистрации в Белгосстрахе см. в «ИП», 2004, № 15, стр. 20).
Беларусь
|
|
|
|
Elsa
14.03.2006 11:40:17
|
|
|
п.40 относится к страхователям, т.е. к Вам.
Беларусь
|
|
|
|
Din
14.03.2006 14:15:45
|
|
|
Когда берем на работу - проверяем - есть ли грин-карта, если есть - все нормально. Но пока фонды нас прощали, если не укладывались в сроки.
Ну а если вы ИП - то контракт налоговая не регистрирует без страховщиков.
Беларусь
|
|
|
|
ИП
14.03.2006 14:32:39
|
|
|
Так надо о каждом вновь принятом работнике заявлять в Белгосстрах и в ФСЗН? А я думала, зарегистрировался в качестве страхователя при приеме первого работника и все. А потом только ПУ-2 и ПУ -1, если нету карточки
Беларусь
|
|
|
|
Донна
14.03.2006 14:38:19
|
|
|
Ну и специалиста Вы себе взяли, простите за отступление, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
!
14.03.2006 15:25:17
|
|
|
Что значит зарегистрировать в Белгосстрахе? Это как?
Ерунда! Просто за него плаитишь взносы и всё.
В ФСЗН в теч. 5 дней - тока если нету карточки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2006 17:16:42
|
|
|
Согласно с !. Или мы что-то пропустили??
Беларусь
|
|
|
|
!
14.03.2006 21:22:40
|
|
|
Да ничего не упустили!
Нравится кому-то стращать народ)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2006 13:36:16
|
|
|
Просто стала искать ответ в нете и нашла:
http://www.bel.biz/bizstart/registration/ip/?pid=5487
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»