|
|
|
|
|
|
Анонимно
15.02.2017 11:51:58
|
|
|
SOS наниматель объявил работникам бухгалтерии о предстоящем простое в 4 рабочих дня с обязательным нахождением на рабочем месте с оплатой 2/3 от тарифа. в нашем случае почти бесплатно Как можно повлиять на нанимателя. Какой простой может быть в бухгалтерии, в связи с отсутствием бумаги ???? Смешно и грешно. Уже обязательно ходить на работу за просто так. Может что-нибудь посоветуете.....
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 11:58:36
|
|
|
вот 2/3 рабочего времени и отрабатывайте))))))))))))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 11:59:14
|
|
|
ну придете на работу - и книжку сидите читайте, а если что не успеете сделать - докладную на стол, в связи с объявленным вами простоем, пусть платит штрафы
Беларусь
|
|
|
ИгорьBUH
15.02.2017 12:09:42
|
|
|
У меня было такое. Объем работ вроде и не уменьшался, а з/п срезали, как у автора :-( Утерся... походил-пережил... потом все вернули. Главное, чтобы свет был виден :-) А если работодатель откровенно наЁ... или пускает все на самотек... ну его все в... Внутри коллектива все видно: и как манагеры говорят с клиентом, и как поставки-заказы идут, и как платят за них и куда :-) и что впереди ждет :-)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 12:10:21
|
|
|
Да, но количество работы никто не отменял, даже больше стало! ......не автор, но такая же ситуация. Пыталась объяснить руководству, что убегут даже те, кто сейчас работает за копейки, получила ответ: «Если побегут, работу распределим между стойкими, но на полную рабочую неделю не перейдем. Да и чуть-что за забором очереди стоят за бесплатно работать, а вы за свой состав, который не хочет работать держитесь» Извините, что влезла .... наболело...
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 12:11:33
|
|
|
а кто сказал, что во время простоя работник должен находиться на рабочем месте? Простой он и есть простой, работа не выполняется по разным причинам ст. 34 ТК РБ
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 12:14:42
|
|
|
Совсем ох...ли, о3.14зденели.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 12:28:39
|
|
|
кто сказал, что во время простоя работник должен находиться на рабочем месте? Простой он и есть простой, работа не выполняется по разным причинам ст. 34 ТК РБ -----------вообще-то во время простоя работник ОБЯЗАН быть на рабочем месте, отсутствие сродне прогулу!!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 12:38:38
|
|
|
По общему правилу во время простоя работники не могут уходить с рабочих мест. Однако вопрос об отсутствии работников во время простоя на рабочих местах остается неурегулированным. Исходя из практики разъяснений по вопросам простоя, обращаем внимание, что большинство экспертов сходятся в том, что во время простоя работник должен присутствовать на рабочем месте (особенно если простой занимает только часть дня).
Беларусь
|
|
|
Автор
15.02.2017 13:17:37
|
|
|
Читаю:Простоем признается временное (сроком не более 6 месяцев) отсутствие работы. Какая работа у бухгалтера отсутствует с 23 по 28 февраля. Одно выставление эсчф по каждой оплате ввозного чего стоит ( мы взыскиваем через налоговую с дебиторов, а это очень много дней и разные суммы)
Беларусь
|
|
|
dmk
15.02.2017 16:34:22
|
|
|
Описанная ситуация - своего рода снижение уровня заработной платы. Если Вы считаете, что Вы и ваша команда «стоите» больше, но Вам не удалось это донести до руководства - ищите другого работодателя и уходите. Либо соглашайтесь с фактом снижения заработной платы.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-10
|
|
|
|
|