| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
17.02.2017 12:19:53
|
|
|
Если декретница выйдет на работу на 0,25 ставки,она потеряет выплату декретных? Ей платит исполком.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 12:22:19
|
|
|
что вы имеете ввиду под декретными? больничный по беременности и родам? да, если она выйдет на работу, его потеряет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 12:49:12
|
|
|
по беременности. потеряет целиком? независимо от ого,что она будет работать на 0,25 ставки а не на целую?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 12:58:45
|
|
|
Вы наверное имеете ввиду пособие на ребенка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 12:59:51
|
|
|
«Анонимно» 17.02.2017 12:49:12
по беременности. потеряет целиком? независимо от ого,что она будет работать на 0,25 ставки а не на целую?
====
Да, после того как сдадут ПУ 3 и выяснится что она работала - ей придется все вернуть
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2017 13:08:42
|
|
|
А если она будет работать по договору подряда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 13:10:37
|
|
|
По договору подряда тем более потеряет
Беларусь
|
|
|
|
Фиалкус
17.02.2017 13:43:53
|
|
|
Да воспользуйтесь вы поиском, наконец! Ничего не потеряете, если выйдете на работу на ДРУГУЮ должность не более чем на 0,5 ставки, пример ГБ выходит замом ГБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 14:12:23
|
|
|
А почему на другую должность? а если на свою не белее чем на 0,5 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
Фиалкус
17.02.2017 14:28:28
|
|
|
воспользуйтесь поиском
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 15:37:34
|
|
|
Случаи, когда размер пособия уменьшается на 50%
Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на половину в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:
работает на условиях полного или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени);
работает на условиях неполного рабочего времени (не больше половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем,
является частным нотариусом или адвокатом;
является ремесленником;
получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
В то же время пособие по уходу за ребенком сохраняется в полном объеме если лицо, осуществляющее уход за ребенком:
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы (например, на полставки)) или на дому;
приостановило свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, адвоката, ремесленника;
обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
получает послевузовское образование и при этом не получает стипендию;
получает пособие по беременности и родам;
оформило ребенка в детское дошкольное учреждение;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 15:41:11
|
|
|
Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь, работающим женщинам, родившим ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой в этот период ежемесячного государственного пособия, размеры которого определяются законодательством, в обычных случаях 100% . Часть 4 ст.185 данного кодекса предусматривает, что по желанию матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, она может работать по ОСНОВНОМУ или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому.В этом случае ежемесячное пособие сохраняется в полном объеме. Если же женщина приступает к работе и работает более половины месячной нормы, она будет считаться вышедшей из социального отпуска по уходу за ребенком и пособие ей будет выплачиваться в размере 50% от установленного законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 15:42:26
|
|
|
Если декретница выйдет на работу на 0,25 ставки,она потеряет выплату декретных?
---
пособие будет выплачиваться 100%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 15:45:03
|
|
|
Сначала надо уточнить. Собес ей пособие платить НЕ БУДЕТ. Если она выйдет на работу, то ТАМ на этой работе ей и будут платить пособие по уходу за ребенком. Вот только возьмут ли ее туда с пособием. А если возьмут, то будут ди вовремя платить? Или выколачивать то пособие придется
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 15:49:15
|
|
|
Фиалкус 17.02.2017 13:43:53
Да воспользуйтесь вы поиском, наконец! Ничего не потеряете, если выйдете на работу на ДРУГУЮ должность не более чем на 0,5 ставки, пример ГБ выходит замом ГБ
===
речь не о пособии на ребенка, а о больничном по беременности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 15:52:17
|
|
|
Часть 4 ст.185 данного кодекса предусматривает, что по желанию матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, она может работать по ОСНОВНОМУ или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому.В этом случае ежемесячное пособие сохраняется в полном объеме. Если же женщина приступает к работе и работает более половины месячной нормы, она будет считаться вышедшей из социального отпуска по уходу за ребенком и пособие
===
сколько можно одно и тоже - изменения были в 2014 году, ну почитайте вы наконец-то.. по основному месту она может выйти только на полную ставку и 50% пособия, или по другой професии
или к другому нанимателю, тогда 100% пособие, если меньше 50% времени работа. Ну надоело уже про это - позвоните в фонда сами
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 17:05:16
|
|
|
Мать ребенка, вышедшая на работу на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени и прервавшая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, продолжит получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере (ст.12, часть шестая ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2017 17:12:45
|
|
|
сколько можно одно и тоже - изменения были в 2014 году, ну почитайте вы наконец-то.. по основному месту она может выйти только на полную ставку и 50% пособия, или по другой професии
или к другому нанимателю, тогда 100% пособие, если меньше 50% времени работа. Ну надоело уже про это - позвоните в фонда сами
______________
Пособие по уходу за ребенком назначается независимо от того, находится ли мать в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ст. 185 ТК регулирует порядок предоставления и прерывания данного отпуска, а Закон о гос. пособиях - порядок выплаты пособий.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»