| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.03.2017 17:46:15
|
|
|
Возмещение проезда и командировочных расходов физлицам по договору подряда облагается подоходным налогом. А что насчет возмещения им стоимости материалов - это также относится к издержкам подрядчика?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2017 20:36:58
|
|
|
Направляют в командировку работников, которые состоят с организацией в трудовых отношениях. С подрядником у вас заключен гражданско-правовой договор, вы не можете направить его в командировку, на него трудовое законодательство не распространяется. То есть вы можете в рамках заключенного с ним договора дать ему задание поехать куда-либо для выполнения работы, которая является предметом договора, но это не будет командировка. Компенсировать ему дополнительные расходы, связанные с выполнением вашего задания вы тоже можете, но эта сумма увеличит его вознаграждение по договору подряда, а не будет являться возмещением командировочных расходов. Разумеется, с вознаграждения по договору подряда вы обязаны удержать подоходный и начислить на это вознаграждение взносы в фонд. Стоимость материалов вы тоже можете ему компенсировать в рамках вознаграждения по договору. То есть, любые дополнительные выплаты будут увеличивать его вознаграждение, а, соответственно, и налоги от этого вознаграждения будут увеличиваться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2017 22:02:31
|
|
|
Если компенсация издержек в договоре предусмотрена отдельно, то компенсация расходов на проезд к месту выполнения работ и обратно, а также проживание не являются объектом начисления взносов в ФСЗН (а также и другие расходы, определенные договором). Об этом есть разъяснение специалистов ФСЗН. В то же время возмещение расходов на поездки в другую местность не освобождается от подоходного налога
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2017 9:41:35
|
|
|
Об этом есть разъяснение специалистов ФСЗН.
--------------------------------
Подскажите, пожалуйста, где можно почитать эти разъяснения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2017 10:34:06
|
|
|
Встряну в обсуждение про проживание.
Долго искали на законодательном уровне возможность хоть как-то не удерживать с сотрудников: иногородних и иностранцев. Ответ однозначный был везде, по смыслу так: в Беларуси человеку выплачивают зарплату - удерживайте из неё питание, проживание и проезд. Никак по другому. А это значит, что всё и ПН и ФСЗН и БГС будет уплачен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2017 15:09:29
|
|
|
Организация заключила договор подряда с физическим лицом - резидентом Республики Беларусь, не являющимся индивидуальным предпринимателем. По договору подряда к выплате причитается 1000000 руб.: в том числе 800000 руб. - вознаграждение за выполненную работу; 200000 руб. - компенсация расходов физического лица согласно представленным им документам (расходов на проезд к месту выполнения работы, на проживание). Каким образом (на какую сумму: 1000000 руб. или 800000 руб.) в рассматриваемой ситуации начисляются взносы?
Согласно ст. 663 Гражданского кодекса Республики Беларусь в договоре подряда указывается цена подлежащей выполнению работы, включающая компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.
Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 N 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» установлено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в них кроме условий, установленных законодательством, в частности, порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам (включая суммы, подлежащие выплате), обязательство заказчика (юридического лица или индивидуального предпринимателя), предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них взносов в бюджет Фонда.
Таким образом, взносы начисляются на вознаграждение (800000 руб.) при условии, что в договоре подряда компенсация расходов на проезд к месту выполнения работы, на проживание определена как компенсация издержек подрядчика.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2017 15:10:05
|
|
|
Источник
«Главная книга.by», 2015, N 23
НА ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЕТ ФОНД
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2017 15:11:51
|
|
|
«Главная книга.by», 2016, N 22
В «КОМАНДИРОВКУ» ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА
Пример 1
Организация заключила договор подряда с физлицом. По договору работа выполняется в другой местности. В связи с этим физлицу возмещаются расходы по проезду к месту выполнения работы и проживанию.
Ситуация 1. По договору подряда к выплате причитается 350 руб. Расходы на проезд и проживание отдельно не выделены, а включены в вознаграждение.
Взносы в ФСЗН в этом случае будут рассчитываться от всей суммы вознаграждения и составят 122,5 руб. (350 руб. x 35%). Из них:
- 119 руб. (350 руб. x 34%) - за счет организации;
- 3,5 руб. (350 руб. x 1%) - за счет физлица.
Ситуация 2. По договору подряда к выплате причитается 350 руб., в том числе:
- 230 руб. - вознаграждение за выполненную работу;
- 120 руб. - компенсация расходов согласно представленным документам (расходы на проезд к месту выполнения работы и на проживание).
Взносы в ФСЗН рассчитываются только от суммы вознаграждения за выполненную работу и составят 80,5 руб. (230 руб. x 35%). Из них:
- 78,2 руб. (230 руб. x 34%) - за счет организации;
- 2,3 руб. (230 руб. x 1%) - за счет физлица
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2017 21:06:59
|
|
|
А если поручить подрядчику приобрести материалы и затем возместить ему их стоимость? Все равно подоходный или нет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»