Если поменялась до отпускных, то да - нужны коэффициенты. а если после даты ухода в отпуск, то только тот период, который подпадает под отпуск.
Беларусь
"Анонимно"26.04.2017 14:31:42
Спасибо, если с 1 января увеличилась ставка 1 разряда, то при уходе в отпуск с апреля, за апрель-декабрь 2016 применяю коэффициент, а январь-март 2017 фактически начисленные суммы?
Беларусь
"Анонимно"26.04.2017 14:35:28
«Анонимно» 26.04.2017 14:31:42
Спасибо, если с 1 января увеличилась ставка 1 разряда, то при уходе в отпуск с апреля, за апрель-декабрь 2016 применяю коэффициент, а январь-март 2017 фактически начисленные суммы? ----------------------- да
Беларусь
"Анонимно"26.04.2017 14:41:56
ПРИМЕР В организации для оплаты труда работников применяются две тарифные ставки первого разряда, размер которых с 1 июля 2016 г. повысился и составил: - для рабочих - 62 руб.; - для служащих - 56 руб. В июле 2016 г. двум работникам организации - рабочему и служащему - рассчитывается средний заработок, сохраняемый каждому из них за время трудового отпуска. За последние 12 месяцев (с июля 2015 г. по июнь 2016 г.) размер тарифных ставок первого разряда повышался два раза и составил: - в июле - октябре 2015 г.: для рабочих - 45 руб.; для служащих - 42 руб.; - в ноябре 2015 г. - феврале 2016 г.: для рабочих - 52 руб.; для служащих - 48 руб.; - в марте - июне 2016 г.: для рабочих - 56 руб.; для служащих - 51 руб. В данном случае поправочные коэффициенты для корректировки среднего заработка рабочему рассчитываются исходя из тарифной ставки первого разряда, установленной в месяце, в котором производятся выплаты на основе среднего заработка, для оплаты труда рабочих (62 руб.), служащему - для оплаты труда служащих (56 руб.). Таким образом, к заработной плате, принимаемой для исчисления среднего заработка, сохраняемого рабочему за время трудового отпуска, следует применять поправочные коэффициенты: - в июле - октябре 2015 г. - 1,3777 (62 руб. / 45 руб.); - в ноябре 2015 г. - феврале 2016 г. - 1,1923 (62 руб. / 52 руб.); - в марте - июне 2016 г. - 1,1071 (62 руб. / 56 руб.). К заработной плате, принимаемой для исчисления среднего заработка, сохраняемого служащему за время трудового отпуска, следует применять поправочные коэффициенты: - в июле - октябре 2015 г. - 1,3333 (56 руб. / 42 руб.); - в ноябре 2015 г. - феврале 2016 г. - 1,1666 (56 руб. / 48 руб.); - в марте - июне 2016 г. - 1,0980 (56 руб. / 51 руб.).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»