|
|
|
|
|
|
Ирэни
19.05.2017 10:40:55
|
|
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с таким вопросам, желательно со ссылкой на нормативку))) Сотрудник увольняется в порядке перевода 31.05, при увольнении ему выплачивают компенсацию за отпуск, к новому нанимателю он устаивается с 01.06, а с 14.06 уходит в отпуск. Понятно, что отпуск предоставляется, а что с отпускными? Я так понимаю, что они не выплачиваются, или я не так понимаю? Ничего найти по этому вопросу сама не смогла...
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Ирэни
19.05.2017 11:20:47
|
|
|
или все-таки по среднечасовому нужно выплатить?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2017 11:24:19
|
|
|
Отпуск положен, но с чего вы начислять будете? ЗП то нет. Без отпускных
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2017 11:36:26
|
|
|
а это правильно что при переводе ему выплачивают компенсацию? а на новом месте он уходит в отпуск не проработав 6месяцев?
Беларусь
|
|
|
продолжу
19.05.2017 11:37:55
|
|
|
тогда компенсация и есть его отпускные
Беларусь
|
|
|
Ирэни
19.05.2017 11:38:50
|
|
|
Вот в этом и вопрос, но посидев почитав я склоняюсь к тому, что отпускные нужно выплатить по среднечасовому, период работы с 01 по 13 июня, но!!! з/п будет начислена только 30 июня!! вот как тут быть? может его с июля отправить?
Беларусь
|
|
|
Ирэни
19.05.2017 11:39:34
|
|
|
а это правильно что при переводе ему выплачивают компенсацию? _______ это обязанность!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2017 11:47:36
|
|
|
А положен ли ему отпуск на новой работе.Пусть бы на старой отгулял отпуск и потом перевелся.А вдруг он уволится после отпуска.
Беларусь
|
|
|
Ирэни
19.05.2017 11:50:44
|
|
|
Поясню - фирмы с одним учредителем, фактически сотрудник остается на том же месте (даже за тем же столом)))
Беларусь
|
|
|
автору
19.05.2017 12:00:54
|
|
|
Не заморачивайтесь, отправьте за свой счет. Он же компенсацию на предыдущем месте работы получил? Это и есть типа отпускные. А то выплатите ему еще раз (уже на новом месте) отпускные за отпуск, который он еще не заработал. А он возьмет - и уволится, не выходя из отпуска. Что тогда делать будете? Отпуск за свой счет - самое то, что надо.
Беларусь
|
|
|
Serwik
19.05.2017 12:04:31
|
|
|
или все-таки по среднечасовому нужно выплатить? ------------------- Да. Если начислений пока нет -- выплатите из среднечасового оклада/ставки без доплат и премий. Потом (при полном расчете июня) перерассчитаете. И все остальное тоже верно -- при увольнении (по любому основанию) компенсацию неиспользованных дней отпуска начислить и выплатить обязаны (если, конечно эти дни есть). При приеме-увольнении переводом отпуск на новом месте можно брать ранее 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
Ирэни
19.05.2017 12:06:35
|
|
|
Спасибо большое всем!!!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2017 20:02:25
|
|
|
Цитата из Инструкции №47:
«11. Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ему отпуска (выплаты компенсации) в МЕСЯЦЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА на работу, ...заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:
определяется СРЕДНЕЧАСОВОЙ заработок...» =============================
Беларусь
|
|
|
Аноним2й по счету
19.05.2017 21:20:18
|
|
|
а это правильно что при переводе ему выплачивают компенсацию? _______ то обязанность! =================== Я на зарплате уже не работаю лет 5 но думала что ПЕРЕВОДЕ с места на место отпуск неотрабатонный сохраняется и как бы передается на новое место.А вот при УВОЬЛЬНЕНИИ обязаность выплатить компенсацию
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2017 21:20:54
|
|
|
очень сорри за ошибки
Беларусь
|
|
|
БТР
19.05.2017 21:25:36
|
|
|
Нет, при переводе только сохраняется возможность предоставления отпуска не отработав 11месяцев. А все остальное как обычно. Компенсация на прежнем месте. Конечно надо отправлять работника в отпуск в июле. Не думаю, что это так критично. Ну, или отпуск за свой счет, если наприаер куплена путевка или билеты. Объясните работнику про компенсацию на прежнем месте, чтоб не расстраивался.
Беларусь
|
|
|
2БТР
19.05.2017 21:27:40
|
|
|
спасибо,а я то была уверена-казус
Беларусь
|
|
|
на дачу
20.05.2017 2:04:22
|
|
|
чуть подправлю БТР, не 11, а уже 6 мес
но и по соглашению сторон эти сроки могут быть изменены
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-17
|
|
|
|
|