| |
|
|
| |
|
|
 Эд :)
29.05.2017 11:10:43
|
|
|
Наивные вопросы по зак-ву р труде:
www/pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2017/may/24360/
А вот этот вопрос толковый:
=– В моем контракте вместо дня выплаты заработной платы указан временной отрезок, в один из дней которого наниматель обязуется выплачивать зарплату за предыдущий месяц. Нарушено ли в таком случае законодательство о труде? Алексей М., Бобруйск=
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 12:10:46
|
|
|
Была проверка по охране труда. У нас не было указано в контрактах промежутка, был указан конкретный день. Фактически выплаивалась иногда на день позже. Так проверяющие сами нам посоветовали написать временной промежуток: с 15 по 18. Добавили это в положение об оплате труда, доп. соглашения в контракты.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
29.05.2017 12:17:53
|
|
|
«Дельный» совет получили от проверяющего охрану труда! :))
Беларусь
|
|
|
|
Краля
29.05.2017 12:24:47
|
|
|
Эд, а разве это их компетенция?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
29.05.2017 12:29:00
|
|
|
Краля 29.05.2017 12:24:47
Эд, а разве это их компетенция?
***********************************************
Ну сама же понимаешь, что нет :))
Только у «Анонимно» 29.05.2017 12:10:46 этот «дельный» совет является аргументом, чтобы не выполнять ТК .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 12:30:08
|
|
|
я считаю, что должно быть указано конкретное число выплаты зп (по зак-ву и так дается 3 дня в случае если не хватает денег или др.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 12:32:07
|
|
|
У нас проверка по охране труда кроме всего проверяла штатное, положение по ОТ, контракты, сроки выплаты зарплаты, расчет при увольнении, расчет при отпуске.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 12:33:04
|
|
|
Все вопросы были в предписании, почему не их компетенция???
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
29.05.2017 12:33:21
|
|
|
«Анонимно» 29.05.2017 12:30:08
я считаю, что должно быть указано конкретное число выплаты зп (по зак-ву и так дается 3 дня в случае если не хватает денег или др.)
***************************************
Простите, это по какому зк-ву «даётся 3 дня в случае, если денег не хватает» и др.?
Зак-во в студию!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 12:37:55
|
|
|
16. Юридические лица, подразделения, индивидуальные предприниматели, открывшие текущие (расчетные) банковские счета, имеющие ежедневные либо постоянные поступления наличных денег в свои кассы и получающие наличные деньги в обслуживающем банке, выдают наличные деньги, поступившие в кассы либо полученные в обслуживающем банке, для проведения текущих операций в соответствии с законодательством в течение 3 рабочих дней (для сельскохозяйственных организаций, поселковых и сельских Советов депутатов, поселковых и сельских исполнительных комитетов - в течение 5 рабочих дней), включая день получения денег в обслуживающем банке либо день наступления указанных выплат.
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь
Немного не так сформулировала... простите)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 12:39:42
|
|
|
+ к предыд. сообщению
17. Юридические лица, подразделения, получающие наличные деньги в обслуживающем банке и имеющие иные непостоянные поступления наличных денег, самостоятельно в письменной форме устанавливают сроки выдачи наличных денег из своих касс для проведения текущих операций, за исключением сроков выдачи наличных денег на оплату труда, выплату стипендий, пенсий своим работникам (ранее состоявшим в штате работникам), пособий, дивидендов, алиментов.
По истечении установленных для проведения текущих операций сроков выдачи наличных денег не использованные по назначению суммы наличных денег сдаются на следующий рабочий день в обслуживающий банк. При отсутствии установленных сроков выдачи наличных денег юридические лица, подразделения, указанные в части первой настоящего пункта, выдают наличные деньги в сроки, определенные в части первой пункта 16 настоящей Инструкции.
Юридические лица, подразделения, указанные в части первой настоящего пункта, выдают наличные деньги на оплату труда, выплату стипендий, пенсий своим работникам (ранее состоявшим в штате работникам), пособий, дивидендов, алиментов в течение 3 рабочих дней (для сельскохозяйственных организаций, поселковых и сельских Советов депутатов, поселковых и сельских исполнительных комитетов - в течение 5 рабочих дней), включая день получения наличных денег в обслуживающем банке либо день наступления указанных выплат.
По истечении указанных сроков (на 4-й и 6-й рабочий день соответственно) не использованные на оплату труда, выплату стипендий, пенсий своим работникам (ранее состоявшим в штате работникам), пособий, дивидендов, алиментов наличные деньги депонируются и сдаются в обслуживающий банк.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 13:51:51
|
|
|
Это вы деньги, полученные на заработную плату, имеете право хранить 3 дня в кассе. Если у чела выходной например.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
29.05.2017 14:25:22
|
|
|
«Анонимно» 29.05.2017 12:10:46
Была проверка по охране труда. У нас не было указано в контрактах промежутка, был указан конкретный день. Фактически выплаивалась иногда на день позже. Так проверяющие сами нам посоветовали написать временной промежуток: с 15 по 18. Добавили это в положение об оплате труда, доп. соглашения в контракты.
__
бездарность и некомпетентность во всей красе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 14:55:53
|
|
|
Почему бездарность и некомпетентность???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2017 15:02:00
|
|
|
Я так и не поняла - нарушение или нет? У нас наптсано у всех - выплата заработной платы с 1-ого по 10-ое число следующего за расчетным месяца. Т.е. может 1-ого, может 5-ого, но не позднее 10-ого. Это нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
29.05.2017 15:02:30
|
|
|
«Анонимно» 29.05.2017 14:55:53
Почему бездарность и некомпетентность???
*********************************************
Вопрос риторический.
Ответ содержится в ТК РБ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»