| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.06.2017 16:30:50
|
|
|
Девочки может кто сталкивался? человек написал за свой счет на месяц ,месяц прошел человек не объявляется, не отвечает на звонки , никак не найдем! мои действия? В розыск его ,в милицию обращаться ? или как
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд :)
22.06.2017 16:57:50
|
|
|
Анонимно 22.06.2017 16:30:50
Девочки может кто сталкивался? человек написал за свой счет на месяц ,месяц прошел человек не объявляется, не отвечает на звонки , никак не найдем! мои действия? В розыск его ,в милицию обращаться ? или как
***********************************************
Это спрашивает Главный бухгалтер, или как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2017 19:59:03
|
|
|
Нет, видать Гб и ищут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2017 20:33:25
|
|
|
Уволить за прогулы, направить заказное письмо с уведомлением о том, чтобы забрал трудовую. Копию письма и квитанцию хранить на случай обращения в суд о невыдаче трудовой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2017 22:24:20
|
|
|
«Анонимно» 22.06.2017 20:33:25
Уволить за прогулы, направить заказное письмо с уведомлением о том, чтобы забрал трудовую. Копию письма и квитанцию хранить на случай обращения в суд о невыдаче трудовой.
____________
автор, не слушайте, совет хоть и не лишен доли разумности, но все же глупый.
Вы знать не можете, что с человеком, может в больнице, может под следствием....
Для начала в табеле ставите «неявка по невыясненным причинам», работнику заказное с уведомлением с требованием «объяснить причины отсутствия и предоставить оправдательные документы, а в случае непредоставления доков вы будете вынуждены уволить его за прогул». и не забудьте акты об отсутствии на рабочем месте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2017 22:28:52
|
|
|
и только потом то, что сказал «Анонимно» 22.06.2017 20:33:25
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2017 23:58:24
|
|
|
Для начала в табеле ставите «неявка по невыясненным причинам», работнику заказное с уведомлением с требованием «объяснить причины отсутствия и предоставить оправдательные документы, а в случае непредоставления доков вы будете вынуждены уволить его за прогул». и не забудьте акты об отсутствии на рабочем месте. ________________
Все правильно, только мы еще письмо в милицию писали по месту жительства о его розыске и только после их ответа его уволили. Вдруг он умер, а вы ему неявки ставите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2017 8:38:20
|
|
|
Можно еще к нему домой подъехать, мы так делали прежде чем слать письма
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2017 9:02:48
|
|
|
А еще давать запросы письменно в больницу по месту прописки и в милицию
Беларусь
|
|
|
|
Ya
23.06.2017 9:30:24
|
|
|
у меня такое было
не вышла заведующая магазина в другом городе.
набрала местную милицию и подала на разыск МОЛа. на следующий день позвонили и сказала что с ней. Такие запросы регистрируются в журналах милицейских участков. Для вашей подстраховки.
Беларусь
|
|
|
|
Чих
23.06.2017 10:24:46
|
|
|
У меня прошлым летом такое тоже было.
1. Пишите заказное письмо на его адрес, как Вам и написали, явиться и объяснить причины
2. В милицию пишите письмо с просьбой разыскать такого-то работника, его данные указываете.
Появится как миленький, если он живой конечно. А походы по женам и детям, кроме встрепанных нервов себе, ничего не дадут.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»