| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.07.2017 12:51:13
|
|
|
Подскажите, пжл.,Не совсем разбираюсь в кадровых вопросах. Человек устроился на 0,5 ставки. Как правильно указать в контракте сумму должностного оклада? За полную ставку или за 0,5?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2017 12:53:52
|
|
|
за 0,5
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2017 12:58:23
|
|
|
А ссылочку какую можно? Нужно доказать расчетному отделу. Ну очень нужно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2017 13:45:57
|
|
|
мы указываем зп за полный 8 часовой рабочий день. прописываем оплату пропорционально рабочему времени. у вас не 0,5 ставки он работает, а неполный рабочий день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2017 13:52:08
|
|
|
самое главное, чтобы чел это понял
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
21.07.2017 19:55:33
|
|
|
Должностной оклад - за ПОЛНУЮ норму раб.времени.
Он у вас указан в штатном расписании, правда?
Когда у вас по штатному расписанию 1 ЕДИНИЦА такого-то специалиста, то вы можете:
1 работника принять на ставку,
или 2 на 0,5 ставки,
или 4 - на 0,25 ставки,
но должностной оклад от этого НЕ МЕНЯЕТСЯ...
ЕГО вы указываете в контракте (тр.договоре) такого-то специалиста (одного, 2 или 4).
Просто, если работник будет работать НЕПОЛНОЕ раб.время, то и оплату будет получать НЕПОЛНУЮ (пропорционально отр.времмени).
Беларусь
|
|
|
|
123
24.07.2017 13:39:11
|
|
|
Просто, если работник будет работать НЕПОЛНОЕ раб.время,
---------------------------------------------------
как бух узнает какое неполное время-0,75,0,50,25 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2017 13:40:06
|
|
|
из приказа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2017 17:35:33
|
|
|
А если мне не нужна 1ставка и 4 работника на 0.25. А просто один работник с неполным днем на 0.25 тогда как оформлять штатное...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2017 21:02:30
|
|
|
Пишите что будет человек получать в контракте, по жизненному опыту. Некоторые люди читают только цифру и пофигу им время полное или не полное. У меня так увольнялись после зарплаты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2017 11:43:49
|
|
|
В трудовом договоре или контракте пишу следующее: По настоящему контракту принят на 0,5 ставки (должностного оклада). В пункте, где оговаривается оплата труда пишу Оплата труда Работника производится за фактически отработанное время из расчета часовой тарифной ставки от должностного оклада (с учетом надбавки), утверждаемого Нанимателем штатным расписанием. Оклад – это ежемесячная оплата труда за полное нормативно отработанное время, которое равно .... часов (обычно 40 часов в неделю, но может быть другое). На день подписания настоящего контракта должностной оклад работника составляет 500 рублей. Как-то так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2017 13:03:02
|
|
|
в контракте надо писать с учетом установленной нормы рабочего времени или исходя из установленной нормы рабочего времени и оклад с учетом этого Не вводите работника в заблуждение!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2017 11:40:58
|
|
|
А в штатном как писать?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»