...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Авторский надзор 25.07.2017 15:01:51
Помогите проектировщики!у нас сотрудники раньше выезжали на авторский надзор около Минска на машине фирмы и никак это не отражали,сейчас объекты на более удаленной территории,командировочные каждый раз бросать удобно,никогда не знаю когда сотрудники едут...их вызывают иногда день в день.как вы оформляете?если сделать надбавку за разъездной характер работ то надо четко отслеживать сколько человек дней выезжал чтоб не превысить по размерам суточных?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.07.2017 17:04:13
если сделать надбавку за разъездной характер работ, то надо четко отслеживать сколько человек дней выезжал, чтоб не превысить по размерам суточных?
____
не надо
Беларусь
Автор 26.07.2017 12:54:55
Кто сталкивался с надбавкой,ее можно сделать в проценте от оклада?У нас УСН,но все равно там же подоходный и ФСЗН надо с суммы превышения над суточными платить.как это правильно оформить.Можно ли каждый месяц применять?ПОМОГИТЕ
Беларусь
что нашла... 26.07.2017 13:03:56
азмер компенсаций в настоящее время определяет наниматель, установлен лишь их максимальный предел. При этом размер компенсаций не может превышать размера норм суточных, установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь или иностранных государств(п.7 Инструкции).
В отличие от командировочных расходов компенсации за особые условия труда устанавливаются и выплачиваются в порядке, определенном нанимателем в ЛНПА <25>. При выплате работникам компенсаций не требуется издавать приказ на каждого работника и требовать с него авансовый отчет. Было обращено внимание, что наниматель самостоятельно принимает решение либо о направлении работников в командировку, либо об установлении работникам компенсаций, т.е. взамен командировочных расходов можно предусмотреть указанные компенсации. При этом размер таких компенсаций не может превышать размера суточных п. 8 Инструкции N 70.
.
Беларусь
"Анонимно" 26.07.2017 13:14:02
ПОМОГИТЕ
___
поиском
Беларусь
"Анонимно" 26.07.2017 13:24:50
http://www.google.by/search?q=%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B1%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0+%D0%B7%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%8A%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B+%D1%80%D0%B1&source=lnt&tbs=ctr:countryBY&cr=countryBY&sa=X&ved=0ahUKEwjvid363abVAhXFDZoKHSf_DYsQpwUIHA&biw=1280&bih=591
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru