| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.07.2017 18:29:21
|
|
|
Мой декретный больничный начался 14.07.2017года и продолжается до 16.11.2017 включительно. С 29.06.2017года по 13.07.2017.я в основном отпуске. Но 30.06.2017 по 07.07.2017 включительно я находилась на больничном листе. В бухгалтерии мне предложили перенести мой основной трудовой отпуск в количестве 8 календарных дней,которые я была на больничном,на 17.11.2017-24.11.2017года и тогда выплатить отпуск(сейчас у меня забрали эти отпускные и выплатили больничный).Но с 17.11.2017 начинается мой отпуск по уходу за ребёнком,следовательно мне не заплатят этих 8 дней из-за основного отпуска (я так думаю).Как лучше сделать в этой ситуации. Может отказаться от отпуса и мне компенсацию выплатят сейчас или перенести отпуск после отпуска по уходу за ребёнком.Подскажите,пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2017 18:36:48
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=292413&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2017 21:57:59
|
|
|
Не переживайте вы за эти 8 дней :) Выйдете из декрета через три года - можно будет сразу идти в трудовой отпуск. А если захотите сразу после декрета уволиться, то вам выплатят компенсацию за отпуск. В деньгах вы ничего не потеряете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2017 22:30:51
|
|
|
Перенести отпуск на после отпуска по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2017 22:42:17
|
|
|
Можно написать заявление (и приложить его к приказу на отзыв из отпуска)и попросить считать ранее выплаченные отпускные компенсацией за неиспользованные 8 дней отпуска.
Ну, или перенести их на время вашего выхода из отпуска по уходу, т.е. через три года.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.07.2017 23:51:24
|
|
|
Объясните своим бухгалтерам, что использование тр.отпуска СРАЗУ после окончания отпуска по БиР приведет к тому, что пособие по уходу назначат в размере 50%, ЕСЛИ вы работали на ставку (точнее, более чем на 0,5 ставки), т.к. тр.отпуск приравнивается к работе. Их предложение - НЕПРОФЕССИОНАЛЬНО.
Поэтому вам нужно письменно выразить свое желание о ПЕРЕНОСЕ отпуска (оставшихся неиспользованными 8 дней отпуска) на период после окончания отпуска по уходу.
ИНАЧЕ отпуск будет «автоматически» ПРОДЛЕН (на период после окончания больничного по БиР), что повлечет УМЕНЬШЕНИЕ пособия по уходу. Вам это НАДО?
А компенсацию за неисп.отпуск можно получить или при увольнении, или при отзыве из отпуска (после 14 к.дней), или тогда, когда будет «использовано в натуре» не менее 21 к.дня отпуска за этот р.год.
По-моему, это не ваш случай.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»