| |
|
|
| |
|
|
 Лейла
28.07.2017 15:23:28
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. с 01.08.2017 увольняется работница (период рабочего года у нее с 10.12.2016 по 09.12.2017) У нее трудовой отпуск 29к.д. 14 к.д. она уже отгуляла. Ок считает что нужно 4 дня компенсации. Я считаю 5к.д. (так как в декабре у работницы более 15к.д. то я считаю за целый месяц). Как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 15:50:31
|
|
|
Считаем: декабрь 22+31+28+31+30+31+30+31+1=235
235/29,7=8 м-цев (округляем)
29/12*9=22 дня (округляем)
22-14=8 дней
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
28.07.2017 15:53:49
|
|
|
У меня так 29/12=2,4 к.д. за 1 мес
21+31+28+31+30+31+30+31=233 к.д. вкл в раб год
233/29,7=7,84 окр до 8 полных месяцев
2,4*8=19кд. минус 14 дней использ отпуск = 5 к.д.компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 15:54:19
|
|
|
Простите, ариф. ошибка
29/12*8=19 дней
19-14=5 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 15:55:35
|
|
|
надо по дням считать - 22+31+28+31+30+31+30+31 = 234
234/29,7 = 7,88 месяца отработано.
0,88 * 29,7 = 26,14 дней - т.е. больше 15. значит 8 месяцев.
29 / 12 мес * 8 = 19,33 дня отпуска положено
по правилу округления ей положено 19 дней, отгуляно 14 значит за 5 компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2017 15:57:16
|
|
|
Лейла 28.07.2017 15:53:49
У меня так 29/12=2,4 к.д. за 1 мес
21+31+28+31+30+31+30+31=233 к.д. вкл в раб год
233/29,7=7,84 окр до 8 полных месяцев
2,4*8=19кд. минус 14 дней использ отпуск = 5 к.д.компенсации
---------------------
За декабрь - 22 дня (31-9, она ж устроилась на работу с 10), и август 1 день, день увольнения считается. Иногда это очень влияет на результат...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2017 13:23:04
|
|
|
а я после ок ничего не пересчитываю....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»