...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 07.08.2017 14:36:53
материльная помощь в отпуску попрежнему не облагается фсзн? Если да, то достаточно ли будет указать в положении об оплате труда, допустим так, мат.помощь выплачивается в размере от 2 базовых величин до 100 базовых величин?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 07.08.2017 14:38:29
последние три года всегда облагаю..
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2017 14:41:37
«Главная книга.by», 2017, N 07

По итогам образовательного
мероприятия «Круглый стол»

ВЗНОСЫ В ФОНД: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

Материал подготовлен специалистами
журнала «Главная книга.by»

Подписано в печать 24.03.2017

Ассоциацией налогоплательщиков при участии ООО «ЮрСпектр» проведено образовательное мероприятие «Круглый стол». На вопросы, касающиеся порядка начисления обязательных страховых взносов по государственному социальному страхованию (далее - страховые взносы), ответила Елена Николаевна ХЛУС, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Коллективным договором организации предусмотрена выплата к отпуску материальной помощи на оздоровление. Трудовой отпуск работнику был предоставлен в июне. По причине отсутствия средств данная материальная помощь была начислена и выплачена работнику в октябре. Следует ли начислять страховые взносы на сумму материальной помощи?
На материальную помощь, оказываемую работникам в соответствии с законодательными актами, страховые взносы не начисляются на основании п. 7 Перечня N 115 <6>.
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором <7>.
Отсутствие средств у работодателя не освобождает его от обязанности выплатить работнику указанную материальную помощь. Согласно практике такая материальная помощь относится к п. 7 Перечня N 115 независимо от даты и времени ее выплаты (в период нахождения в отпуске либо после его окончания). Соответственно, на ее сумму страховые взносы не начисляются.
Таким образом, страховые взносы не начисляются на сумму материальной помощи на оздоровление, начисленную и выплаченную работнику в октябре после предоставления ему трудового отпуска в июне.
Беларусь
Анонимно 07.08.2017 14:52:35
А если у нас указывается это помощь в положении об оплате труда, в контрактах нет и еще такой нюанс, выплачивается не всем, а кому директор захочет.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru