С работницей находящейся в декрете был заключен трудовой договор сроком на полгода (основное место работы) т.к. до этого она была на подмене, имеют ли право её сейчас уволить по истечении этих полгода?
нет, не имеют права В инспекции по труду мне сказали что не могли бы если заключен контракт, а у нас срочный договор, хоть и составлен неправильно (без обоснования необходимости заключения именно срочного договора)