|
|
|
|
|
|
Пособие
18.09.2017 9:37:02
|
|
|
Помогите посчитать среднею численность для определения возникает ли необходимость мне платить пособие работку в связи с рождением ребенка . 11 чел. полная рабочая ставка в организации 1 чел. на полную ставку но уволился 18. 08 17г. 1- чел на 0,5 ставки не основное место работы , 1- Чел. 0,5 ставки основное место работы . 1 чел.- 0,75 ставки, но у него часовая отработал 0,70 в августе.
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Ольга Николаевна
18.09.2017 10:15:54
|
|
|
В статье 21 Закона о госпособиях - тем, кто работает «в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек ВКЛЮЧИТЕЛЬНО», пособия выплачиваются через СОБЕС.
Средняя численность работников = СПИСОЧНАЯ в среднем плюс средняя договорников и совместителей.
Если все ваши работники были трудоустроены на 1.1.17, то у вас нарастающим (с начала года на 1 сентября): списочная = (11*8 + 1*(7+18/31) + 1*8 + 1*8)/8 = 13,95 чел. средняя совместителей 0,5 человек.
Округление производится раздельно, 14+1=15. Получили НЕ БОЛЬШЕ 15 - радуйтесь.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.09.2017 10:59:58
|
|
|
СПАСИБО ВАМ
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.09.2017 11:37:34
|
|
|
Ольга Николаевна,а эти люди: 1- Чел. 0,5 ставки основное место работы, 1 чел.- 0,75 ставки, но у него часовая отработал 0,70 в августе; Вы их считаете как целые единицы: 1*8 + 1*8 ?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.09.2017 12:58:16
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
Ольга Николаевна
18.09.2017 16:12:30
|
|
|
Конечно.
В СПИСОЧНОЙ численности работник считается «по трудовой книжке» - его книжка весь месяц хранилась на предприятии, значит, это 1 чел. в списочной (независимо от того, на полную ставку он работает или на долю ставки). Если основной работник устроился/уволился в середине месяца, то ТОГДА это будет СООТВЕТСТВУЮЩАЯ ЧАСТЬ единицы (тр.книжка «недохранилась»).
Не путайте СПИСОЧНУЮ со СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численностью, УЧИТЫВАЮЩЕЙ «трудоотдачу» работника...
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-5
|
|
|
|
|