|
|
|
|
|
|
подряд
17.11.2017 15:11:05
|
|
|
подскажите пожалуйста никогда раньше в своей практике не сталкивалась с договором подряда и тут предстоит как с ним работать и оформлять его в учете? 1. Надо ли пу 2 подават 2. в 4 фонд он идет как и все сотрудники или как-то отдельно? 3. в пу 3 как его отражать? что еще упустила? помогите пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Валентина
17.11.2017 15:15:00
|
|
|
1. ПУ-2 не подается. 2. как все сотрудники 3. ПУ-3 подается со всеми, код договора 03.Если будет несколько договоров подряда, на каждый договор отдельно подается ПУ-3.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:23:50
|
|
|
Валентина 17.11.2017 15:15:00 спасибо а со стандартными вычетами как? если есть основное место не предоставляем? и проводить через 70 счет? 3. отдельный это получается например один за ноябрь пу3 сформировала потом отдельный на декабрь все это разными пачками? и скажите есть ли тут привязка к минимальной з/п если вдруг сумма вознаграждения будет меньше мин з/п ? и сроки выплаты вознаграждения какие? и каике документы мне человек должен предоставить акт вып работ с суммой и смету?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:27:43
|
|
|
По договору подряда вычеты не применяются, только по основному месту работы если разные договора, то разными пачками, если один договор то одной привязки нет сроки выплаты оговаривабтся в договоре, но как правило на основании акта выполненных работ, может быть аванс если физлицо - копию паспорта, банковские реквизиты, договор, протокол, акт
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:30:37
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2017 15:27:43 спасибо скажите если выплачиваю вознаграждение не в день зп то я и плачу его налоги? в пп что писать что договор подряда почему я раньше перечисляю налоги? и в налоге на прибыль отражается подоходный и этот?с договора подряда?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:33:30
|
|
|
пу-3 не разными пачками, а разными строками (одна строка на один договор). все можно в одной пачке отправить. привязки ни к какой минЗП нет. договор должен содержать обязательные условия. 1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия: порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате; обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора, перечисленных в подпунктах 1.3 и 1.4 настоящего пункта, и ответственность за их невыполнение; основания досрочного расторжения гражданско-правового договора; ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки; обязательство заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности по заключенным им гражданско-правовым договорам с гражданами осуществляется в местах, предоставленных заказчиком;
Белгосстрах оплачиваете, если работы производятся на вашей территории.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:35:57
|
|
|
и старайтесь поменьше привязывать этот договор к ЗП и прочим нюансам, указывающим на ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. а то сейчас начнете должность придумывать, табель составлять...
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:44:34
|
|
|
спасибо правда не совсем понятно с если физ лицо оказывает нам услуги по ремонту оборудования на территории нашего заказчика? мы не платим БГС?
Белгосстрах оплачиваете, если работы производятся на вашей территории.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:54:51
|
|
|
Если пенсионер- обязательно сообщить в собес о трудоустройстве
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 15:57:24
|
|
|
Анонимно« 17.11.2017 15:54:51
спасибо!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:00:04
|
|
|
спасибо правда не совсем понятно с если физ лицо оказывает нам услуги по ремонту оборудования на территории нашего заказчика? мы не платим БГС? ******** не знаю. скорее всего тогда он сам должен отвечать за обеспечение и соблюдение безопасных условий труда и бгс не нужно платить. но тогда обязательно пропишите это в договоре (то, что работы выполняются не на вашей территории).
1.3. заказчик исходя из вида гражданско-правового договора обязан: предоставлять при необходимости места для выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности; осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ; не допускать (отстранять) к выполнению работ, оказанию услуг, созданию объектов интеллектуальной собственности в соответствующий день граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в местах, предоставленных заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы; обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий; расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством; 1.4. граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, с учетом вида гражданско-правового договора обязаны: соблюдать соответствующие инструкции, правила и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации; использовать средства индивидуальной защиты; проходить в установленном порядке подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации, проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности и медицинские осмотры. Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором для безопасного выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:01:37
|
|
|
3. Обязательство организации по уплате страховых взносов в Белгосстрах. Взносы в Белгосстрах вносятся для страхования жизни и здоровья граждан, работающих по ГПД, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данное условие не включается в ГПД, если гражданин работает у себя дома или в другом месте, которое организация ему не предоставляла
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:01:57
|
|
|
Делайте все так, как и по основными работниками. Только при выплате вознаграждения по дог.поряда не забудьте перечисление в ФСЗН сразу.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:03:31
|
|
|
Анонимно« 17.11.2017 16:00:04 спасибо скажите по договору подряда ему ж не надо проводить никакие инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в нашей организации он же по гражданско-правовому договору а не по ТРУДОВОМУ
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:04:45
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2017 16:01:57 СПАСИБО ТОЛЬКО ФСЗН? а в назначении платежа писать что это по договору подряда?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:05:52
|
|
|
Наши подрядники расписываются в журнале по технике безопасности вместе с остальными работниками.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:06:45
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2017 16:05:52 дело в том что он не у нас в офисе будет выполнять работы а у нашего заказчика
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:07:29
|
|
|
СПАСИБО ТОЛЬКО ФСЗН? __________ ФСЗН и подоходный вместе с перечислением. БГС позже.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:11:15
|
|
|
он не у нас в офисе будет выполнять работы а у нашего заказчика ___________________________ Тем более. А вдруг он получит производственную травму. Вы его наняли на выполнение работ - вот и проведите инструктаж по технике безопасности. А суммы взносов в белгосстрах такие незначительные, что я бы не заморачивалась надо или не надо в вашем случае, лучше начислить.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:14:36
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2017 16:11:15 спасибо да наверное лучше перестраховаться
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2017 16:20:26
|
|
|
и только ленивый не писал тут все по договору подряда, есть поиск
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
|
|
|