| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.11.2017 12:52:36
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник повесткой вызван в суд по уголовному делу. Оплачиваем ли мы ему эти 5 часов отсутствия на работе?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Бух.
21.11.2017 13:45:42
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2017 14:17:09
|
|
|
да, по среднему (за 2 месяца расчет. Это выполнение гособязанностей. На повестке должна быть отметка суда, подтверждающая время пребывания в суде. Также и дорогу туда-обратно должны оплатить, по-моему.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2017 14:21:39
|
|
|
Статья 101. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций.
Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством.
Средний заработок сохраняется в случаях выполнения следующих государственных или общественных обязанностей в рабочее время:
1) осуществления избирательного права;
2) осуществления депутатских полномочий и полномочий члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь в случаях, предусмотренных законодательством;
3) участия в качестве делегатов на съездах, пленумах, конференциях, созываемых государственными органами, а в случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, – профсоюзами, другими общественными объединениями;
4) явки по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого, а также участия в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных организаций и трудовых коллективов;
5) участия в коллективных переговорах в порядке и на условиях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, а при их отсутствии – по соглашению между сторонами коллективных переговоров;
51) участия в качестве трудового арбитра на время рассмотрения коллективного трудового спора;
6) участия в работе комиссий по назначению пенсий при местных исполнительных и распорядительных органах и медико-реабилитационных экспертных комиссий в качестве направленных профсоюзными организациями членов этих комиссий;
7) явки по вызову в комиссию по назначению пенсий в качестве свидетеля для дачи показаний о трудовом стаже;
8) участия членов добровольных пожарных дружин в ликвидации пожара или аварии;
9) выполнения других государственных или общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
Эд:)
21.11.2017 14:25:54
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=389039&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2017 14:36:04
|
|
|
Работник отсутствовал на рабочем месте 1 день, за который представил судебную повестку в суд по гражданскому делу, где выступал в качестве свидетеля. За время отсутствия работнику начислен средний заработок согласно части первой ст.101 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Обязана ли организация начислять взносы по государственному социальному страхованию в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на средний заработок работника, начисленный за период нахождения в суде в качестве свидетеля согласно судебной повестке, если средний заработок она предъявляет суду для возмещения?
Обязан ли суд возместить расходы по отчислениям в ФСЗН?
ОТВЕТ: Согласно законодательству о государственном социальном страховании за граждан, работающих по трудовым договорам, их работодатели обязаны уплачивать страховые взносы с выплат, начисленных в их пользу.
Трудовым законодательством установлены гарантии для работников на время исполнения ими государственных или общественных обязанностей. Так, на время исполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Вместе с тем в ст.101 названного выше Кодекса предусмотрено, что такие мероприятия осуществляются не за счет средств работодателя, а за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2017 14:40:27
|
|
|
на днях на семинаре господин Григорьев В.А. пояснял по этому вопросу следующее: оплачиваем, если он был не как третье лицо, т.к. ссылки в норматике на них просто нет в законодательстве
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2017 15:27:03
|
|
|
Если в качестве потерпевшего, то оплачиваем? А куда эти расходы отнести?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2017 15:29:22
|
|
|
за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций.
-------------------
То есть эти расходы можно предъявить госорганам, которые вызвали???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2017 18:02:51
|
|
|
он преступление совершил. теперь вызвали в суд. и обязаны оплатить? бред
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2017 7:59:29
|
|
|
«Анонимно» 21.11.2017 18:02:51
он преступление совершил. теперь вызвали в суд. и обязаны оплатить?
------
вы уже и приговор читали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2017 13:05:15
|
|
|
Скинули нормативку, читайте, конечно все расходы за счет суда...вы можете ему дать справку о среднедневном заработке и с ней в суд!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»