Работница в трудовом отпуске с 08.11.2017 по 02.12.2017г. Работает по графику. В отпуске написала заявление на увольнение. Работает по графику. У нее еще остается компенсация за несколько дней. Эту компенсацию рассчитывать по-новому или можно рассчитать из среднего заработка, который принимался для расчета отпуска?