Как правильно рассчитать количество дней отпуска(компенсации при увольнении), если человек условно работает год с 05 декабря 2016 по 04 декабря 2017г., в этом периоде он был в отпуске за свой счет 4 месяца, ему положена компенсация за 16 дней?
1. Сдвиньте рабочий год. Сложите календарные дни после сдвижки)))3. Полученную сумму разделите на 29,7 4. Округлите число по правилам ТК. Это будет количество месяцев для расчета компенсации. 5. Умножьте количество дней отпуска, приходящихся на один месяц(24/12 или 25/12 или...) На количество месяцев из п.4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»