Подскажите как правильно прописать в контракте оплату труда. Указать что оклад такой-то (согласно ставке первого разряда и коэф)+ контрактная надбавка (до 50%)? Или как? Спасибо
И вообще какие надвавки можно в контракте прописать? Которыы в с/с идут.
Беларусь
Илья06.04.2006 17:51:47
И еще например будет контрактная надбавка а за стаж начислять процент на оклад с контрактной надбавкой или без нее?
Беларусь
tasha06.04.2006 18:44:02
Надбавка за контракт входит в должностной оклад, от которого рассчитываются все надбавки. У Вас есть три понятия: -тарифный должностной оклад = тар.к-нт * тар. ставку 1-го разряда -расчетный должностной оклад= тарифный должностной оклад + повышения, предусмотренные Инструкцией 123 по ЕТС. Если никаких повышений по инструкции не применяете, то расчетный должностной оклад равен тарифномудолжностному - должностной оклад = расчетный доолжностной оклад + надбавка за контракт. Ваши все надбавки и премии считаются от должностного оклада, а значит с учетом с учетом контрактной надбавки (это ответ на Ваш последний вопрос).
По остальным надбавкам не подскажу, много вариантов есть... Надо знать, для кого, для чего, какие проценты и так далее. В контракте обязательно укажите размер в процентах контрактной надбавки.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»