Подскажите, пожалуйста, применять ли поправочный коэффициент при расчете отпускных если предприятие перешло на штатное расписание без применения ЕТС? Т.е. работнику раньше в зависимости от разряда применялась тарифная ставка 1-го разряда * коэффициет, а сейчас просто фиксированный оклад. Новый оклад значительно больше прежнего.
нет. в данном случае нет основания для расчета коэффициента, т.к. изменилась система,а не повысились ставка 1-го разряда или тариф. Теперь нужно смотреть менялась ли ставка 1-го разр. за принимаемый для расчета период, и применять этот коэффициент в периодах до «реформы».
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»