Подскажите, пожалуйста. В штате представительства только 2 единицы - директор и ГБ. Директор увольняется. Может ли ГБ быть временно и.о.директора, пока не найдем замену?
1) если должность руководителя вакантна (т.е. трудовой договор с руководителем расторгнут): а) прием нового руководителя. б) перевод другого работника на должность руководителя организации с заключением нового трудового договора (ст. 30 ТК). в) установление другому работнику организации совмещения должности руководителя организации (ст. 67 ТК). г) временный перевод в связи с производственной необходимостью (ст. 33 ТК).