|
|
|
|
|
|
оплачивать?
16.02.2018 16:17:49
|
|
|
Литовцы (партнеры) сделали приглашение за границу директору, юристу и переводчику (дочке директора), чтобы визу получить, у нее с организацией заключен договор подряда на год. Имеем ли право мы возместить расходы по оформлению визы сотруднику по договору подряда и отнести на затраты облагаемые?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Venera
16.02.2018 16:20:40
|
|
|
Не можете, она должна все свои издержки включить в стоимость оказанных работ, это же не трудовой, а гражданско-правовой договор.
Беларусь
|
|
|
Автор
16.02.2018 16:21:47
|
|
|
по занятости (по актам) у нее 4-10 часов в месяц
Беларусь
|
|
|
Автор
16.02.2018 16:22:46
|
|
|
но в командировки она от нас не ездит
Беларусь
|
|
|
Автор
16.02.2018 16:26:23
|
|
|
т.е. если она в акте об этом пропишет мы можем возместить??
Беларусь
|
|
|
Venera
16.02.2018 17:12:53
|
|
|
Я же Вам написала - нет. Она не сотрудница, поэтому какие могут быть командировки. Она должна как-бы включить все свои расходы в акт выполненных работ. Не путайте трудовой и гражданско-правовой договоры.
Беларусь
|
|
|
Эд:)
16.02.2018 17:16:59
|
|
|
Автор(ка), у вашей фирмы есть юрист! Обратитесь к нему с вопросом оформления затрат на «Переводчицу».
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2018 17:22:13
|
|
|
Есть и такое мнение: Если это затраты не личные этого физ.лица, а производственного характера, обусловленные выполняемой исполнителем по ГПД работой для заказчика. «В гражданско-правовом договоре подряда прописывайте пункт, что понесенные исполнителем расходы, связанные с выполнением им порученных работ возмещаются в полном объеме с предоставлением подтверждающих их документов.»
Отношения сторон гражданско-правового договора строятся на принципах правового равенства, при которых подрядчик (исполнитель) самостоятельно организует свою работу и условия ее выполнения. Вместе с тем существует определенный механизм возмещения расходов внештатным работникам. Данный вопрос может быть урегулирован в самом гражданско-правовом договоре путем согласования условия о компенсации издержек подрядчика (исполнителя). Правовым основанием для возмещения расходов подрядника выступает соглашение сторон по ГПД, нашедшее свое выражение в этом договоре. Стоимость затрат внештатного работника по выполнению гражданско-правового договора может быть компенсирована за счет вознаграждения по договору. А вознаграждение по ГПД - это затраты предприятия.
Но. Из сказанного вами вовсе не видно, зачем ей эта виза в рамках договорных отношений с вашим предприятием и как её получение непосредственно связано с предметом ГПД. Кроме того, что это за «договор подряда на год с переводчиком»? скорее всего тут подмена понятий, эти правоотношения подобны обычному трудовому договору, но это уже другой вопрос.
Т.е. на мой взгляд, все же не стоит эту оплату проводить со счета предприятия и за счет предприятия, пусть сама оплачивает, за счет полученного своего вознаграждения. А если оплатили, то взвешивайте риски, как отразить.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-7
|
|
|
|
|