Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. У нас продавцы работают по своему графику, но по норме рабочего времени. Поэтому всегда получали свой «голый» оклад. Сейчас один увольняется. Как ему рассчитать заработную плату за 11 отработанных дней в мае? Использовать часовую ставку?
т.е оклад/167 часов и потом ст-ть 1 часа умножаем на количество отработанных часов в мае по табелю?
Беларусь
Лейла17.05.2018 9:06:24
Оклад/количество часов рабочего времени по графику*количество отработанных часов по факту. Но это не часовая ставка. Это на основе окладов только пропорционально отработанному времени.