Добрый день, первый раз такое делаю. Проверьте, плиз. На период отсутствия АА (5 рабочих дней), исполнение обяз. возложить на ББ с доплатой за исполн. обяз. в размере 15% должностного оклада с повышениями. Т.е. я беру оклад с повышениями ББ за 5 рабочих дней и считаю от этой суммы 15% ? Не от оклада же за весь месяц брать 15% ? Спасибо.
Если Вы оформляете как оплата за замещение то на сколько я помню процент устанавливается от тарифного оклада отсутствующего сотрудника. Лучше просто премию дать
Беларусь
Автор22.05.2018 9:37:33
спасибо. Но замещение - это когда временно переводят на другую работу вместо отсутствующего. А здесь чел-к выполняет свои обязанности и в это время обязанности отпускника.
Беларусь
у22.05.2018 9:38:46
я уточнила у своего директора, что он имел ввиду и от какой суммы, так и считала.
Беларусь
Автор22.05.2018 11:17:05
Нашла статью, что можно точную сумму доплаты указать. Проще будет так сделать)