...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 23.05.2018 16:17:26
В расчет отпускных, если за предыдущий месяц еще не начислена заработная плата, включаются 11 месяцев, или надосдвинуть расчетный период на 1 месяц и взять 12 м-в ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Анонимно 23.05.2018 16:20:22
Дело в том что у меня 1-с берет 11 месяцев для расчета в такой ситуации, а с инструкции , я так поняла надо сдвигать на один месяц.
Беларусь
"Анонимно" 23.05.2018 16:23:13
Сдвигать
Беларусь
Анонимно 23.05.2018 16:36:22
А если нет в РП не одного полного рабочего дня, надо сдвигать на 12 м-в, пока в расчетном периоде будут полные месяцы, у меня у одной сотрудницы надо сдвинуть до 2014 года.
Беларусь
Катерина 23.05.2018 16:42:08
Анонимно 23.05.2018 16:36:22

А если нет в РП не одного полного рабочего дня, надо сдвигать на 12 м-в, пока в расчетном периоде будут полные месяцы, у меня у одной сотрудницы надо сдвинуть до 2014 года.
-----
может тогда стоит инструкцию сначала почитать ...
если нет ни одного полностью отработанного месяца (а не дня, правильно?) ничего не сдвигается, а рассчитывается среднечасовой заработок.
Беларусь
Анонимно 23.05.2018 16:59:52
14. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и др.), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду. Из этого пункта я поняла надо сдвигать на 12 м-в, до тех пор пока не будет хотя бы одни полный месяц.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru