...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы

ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.06.2018 9:56:03
Прошу помощи определиться с количеством дней компенсации за отпуск.
Сотрудник оформился в октябре 2017 года
октябрь - весь работал
ноябрь - весь
декабрь - 11 рабочих дней, остальное за свой счет
январь - 11
февраль 11
март, апрель, май и до сегодняшнего дня работал без заявлений за свой счет.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Лина 12.06.2018 10:30:35
ох уж эта отпускная пора. С учетом того что 11 КАЛЕНДАРНЫХ дней сотрудник не был в соц отпуске, надо не рабочие дни считать!!
1. 31+30+11+11+11+31+30+31+12+14(за свой счет в год прощается и учитывается в расчете)=212
2. 212/29,7 = 7,138, т.е. 7 полных месяцев и 0,138*29,7 = 4 дня полностью отработано. В расчет соответственно берем 7 мес.
3. компенсация расчет: 24 (ну или цифра больше) / 12 * 7 = 14дней.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2018 11:36:12
Вот читаю:
Расчет дней трудового отпуска за полный рабочий год

Если работник отработал часть рабочего года.

В этом случае дни трудового отпуска исчисляются пропорционально отработанному в рабочем году времени (ч. 3 ст. 179 ТК). Порядок такого расчета будет следующим:

1) рассчитываем, сколько полных месяцев отработал работник:

- подсчитываем дни, которые включаются в рабочий год путем их сложения;

- делим полученную сумму на среднемесячное количество календарных дней за год (на 29,7) (п. 6 Инструкции N 47);

- округляем остаток дней, равный 15 и более дням, до 1 месяца. Если остаток менее 15 дней, то исключаем его из подсчета;

2) определяем, сколько дней отпуска приходится на 1 отработанный месяц.

Дни отпуска, приходящиеся на 1 месяц = полная продолжительность отпуска / 12 месяцев;

3) определяем количество дней отпуска, которые положены работнику.

Дни отпуска, положенные работнику = количество дней отпуска, приходящиеся на 1 месяц x количество отработанных месяцев в рабочем году (ч. 1 ст. 177 ТК).

Полученное число следует округлить следующим образом (ч. 2 ст. 177 ТК):

десятые, равные 0,5 и больше, округляются до 1;

десятые, менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2018 11:39:51
1. 31+30+11+11+11+31+30+31+12+14(за свой счет в год прощается и учитывается в расчете)=212
2. 212/29,7 = 7,138, т.е. 7 полных месяцев и 0,138*29,7 = 4 дня полностью отработано. В расчет соответственно берем 7 мес.
==============================
Получается мы складываем дни работы делим на 29,7 и получаем количество месяцев, которые отработал сотрудник. правильно?
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2018 11:45:55
правильно
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

  Ваше имя: Ваш e-mail:  
  Страна:     
Ваш ответ:
   
Не уведомлять автора темы об этом сообщении
  [ Отправить ]  
 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru