...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы

ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.06.2018 12:52:01
правильно ли я понимаю что если в контракте написано так:
«Работнику устанавливается в соответствии с законодательством трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней,в том числе: основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня;
дополнительный отпуск социальный продолжительностью до 30 (Тридцати) календарных дней. Дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью 4 (Четыре) календарных дня.»
то в соц. отпуск за свой счет можно идти -но только если наниматель решит что причина уважительная, а просто так может и не отпускать в этот соц.отпуск?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
у 13.06.2018 8:36:11
Соц отпуск бывает двух видов по 2 ст - до 14 кал дн и до 1 мес. Причем первый должны предоставить от слова должны, а вот второй - это согласование. Почитайте тк.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-1 

 
 

  Ваше имя: Ваш e-mail:  
  Страна:     
Ваш ответ:
   
Не уведомлять автора темы об этом сообщении
  [ Отправить ]  
 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru