...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы

ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 13.06.2018 16:57:19
Надо ли приказ какой оформлять на женщину, вышедшую из декрета? Или ничего?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 13.06.2018 17:06:43
вы оформляли приказ, когда она уходила в декрет.

Вы же не пишете приказ на сотрудников. возвращающихся из отпуска
Беларусь
"Анонимно" 14.06.2018 9:09:04
Если вышла по окончании отпуска по уходу за ребенком - нет
Беларусь
"Анонимно" 14.06.2018 9:19:10
только если выходит раньше
Беларусь
Ольга 14.06.2018 9:39:03
приказ на стажировку по специальности (если перерыв более 6 мес), приказ на допуск к работе после стажировке Данные нормы прописаны по охране труда
Беларусь
"Анонимно" 14.06.2018 9:40:44
ну и при чем тут стажировка)))
Беларусь
Ольга 14.06.2018 9:53:17
а вы задайте такой вопрос инспектору из комитета по охране труда (нас так сказать мониторили, это из личного опыты, а вы как считаете нужным так и делайте). Перерыв в работе более 6 мес, значит стажировка
Беларусь
"Анонимно" 14.06.2018 9:54:55
ерерыв в работе более 6 мес, значит стажировка
________
а если не пройдет стажировку, уволить нафиг и наплевать на ребенка до 5 лет?
смЕшные эти комитетчики
Беларусь
Ольга 14.06.2018 9:58:35
ерерыв в работе более 6 мес, значит стажировка
________
а если не пройдет стажировку, уволить нафиг и наплевать на ребенка до 5 лет?
смЕшные эти комитетчики
------
смейтесь сколько хотите, но здесь говорится про стажировку по охране труда (как при приеме на работу), установите 1 день и не парьтесь, что за проблема на ровном месте.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

  Ваше имя: Ваш e-mail:  
  Страна:     
Ваш ответ:
   
Не уведомлять автора темы об этом сообщении
  [ Отправить ]  
 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru