принят сотрудник 01/07/18 переводом. написал заявление на отпуск с 31/07/18. спрашиваю 31 число принципиально? зам директора говорит, что да. у меня даже начисленной зп за месяц нет. как расчитать ему отпускные? исходя из суммы оклада в контракте / 29,7 * 14 дней отпуска?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»