Подскажите, пожалуйста. При расчете компенсации при увольнении, если работник в течение года был в отпусках, то в этих месяцах к расчету принимаются суммы начислений? т.е. они будут отличаться от др. месяцев?
Например, ежемесячная з/п 500 р. Сотрудник увольняется в августе 2018 г. В мае 2018 г. был частично в отпуске и сумма начислений за май составила 480 р. Для расчета среднедневного заработка нужно (500*11+480)/12/29,7=16,78?