| |
|
|
| |
|
|
 Перевозка
12.09.2018 15:02:49
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, у нас оптовая торговля, есть свои машины, на которых мы перевозим товар себе или покупателям. Путевой на 1 день. Я так понимаю что они вообще не обязательны, но нам для контроля так удобнее.
Водители часто ездят в другие города по РБ, км 700 в день проезжают. Является ли это командировкой или разъездной характер работы. Если разъездной, то это надо как-то оплачивать? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.09.2018 16:28:39
|
|
|
Спасибо всем за помощь)
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
12.09.2018 20:25:36
|
|
|
Доплата за разъездной характер работы - прибавка к зарплате со всеми налогами из нее. Командировочные - без налогов. Выбирайте, что вам выгоднее. Работники предпочитают командировочные - не надо им ждать выплаты зарплаты, командировочные - сразу на карточку.
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
12.09.2018 20:30:10
|
|
|
2.1. Компенсации за разъездной характер работы устанавливаются в размере 50 % от нормы суточных, предусмотренных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, за каждую поездку сверх нормальной продолжительности рабочего времени, установленной правилами внутреннего трудового распорядка.
В учитываемые для выплаты компенсации поездки включается не только время работы на обслуживаемом участке, но и время отдыха, приема пищи и время нахождения в пути.
2.2. Работникам, которым выплачиваются указанные компенсации, суточные, предусмотренные при командировке, не выплачиваются.
2.3. Расходы на выплату компенсаций производятся за счет средств заказчика. При отсутствии заказчика эти расходы включаются в затраты по производству продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении.
2.4. Если в месте выполнения работы работнику не предоставляется бесплатное жилье и если он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства, расходы по найму жилого помещения возмещаются по нормам, установленным законодательством о возмещении расходов при служебных командировках.
2.5. Расходы по проезду работников в другую местность в связи с выполнением трудовых обязанностей вне места постоянной работы компенсируются в порядке, установленном законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, если наниматель не предоставляет им транспорт.
2.6. Границы участка, обслуживаемого работником, и перечень пунктов, из которых невозможно (нецелесообразно) ежедневное возвращение к месту нахождения структурного подразделения, определяются руководителем организации (структурного подразделения).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2018 7:23:51
|
|
|
а с какого НПА эта информация?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2018 9:44:48
|
|
|
http://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/mintruda-i-sotszashchity-razyasnyaet-v-k
Беларусь
|
|
|
|
Таня
13.09.2018 9:55:11
|
|
|
Доплата за разъездной характер работы - прибавка к зарплате со всеми налогами из нее.
Не пишите, если не разобрались в вопросе, компенсации не облагаются зарплатными налогами
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2018 10:11:29
|
|
|
У нас приказ, что до 150 км от Минска, это не командировка. А свыше однодневная командировка. Оплачиваю суточные. Т.к. вродитель если едет, к примеру на доставку в Гродно, то это занимает у него целый день (700км ваши).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2018 10:33:08
|
|
|
Таня 13.09.2018 9:55:11
_____________
компесация чего? как вы ее оформляете?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»