| |
|
|
| |
|
|
 сотовая связь
13.09.2018 12:32:58
|
|
|
Директор в отпуске, его телефон на учете в фирме.
Как учитывать связь, как доказать, что все разговоры в производственных целях.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
13.09.2018 12:34:58
|
|
|
У нас есть Приказ (от 2012г) о ненормированном раб.дне директора и тел.разговоры по производственным вопросам установить круглосуточно, включая выходные и праздничные дни.
Про отпуск ничего не написано.
Может обновить приказ и про отпуск указать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2018 12:35:19
|
|
|
1. ведите записи разговоров
2. приложите расшифровку номеров, с которыми он общался (наименование, УНП организаций, копии заключенных с ними договоров.
3. возьмите письменное объяснение с директора
4. не занимайтесь ерундой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2018 12:38:01
|
|
|
4. не занимайтесь ерундой
_____________
Этот пункт мне нравится))
Приказ не надо писать, чтобы прикрыться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.09.2018 12:50:09
|
|
|
Приказ не надо писать, чтобы прикрыться?
****
Понимаете, если у вас две с половиной операции, то может и надо.
но порядка доказательства обоснованности тел.переговоров не существует. Дир может общаться даже со своей третьей любовницей - просто передавать ей указания, что необходимо сделать в офисе для работы персонала, понимаете? Поэтому в данном случае вопрос будет в том, смогут ли вас взять на понт
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»