| |
|
|
| |
|
|
 ОКСАНА
19.09.2018 9:10:05
|
|
|
Ребят, подскажите...
Берем на работу водителя эвакуатора. Работать будет «по звонку» в любое время. Как правильно оформить трудовой договор?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
hel
19.09.2018 10:02:10
|
|
|
Рассмотрите вариант с суммированным учетом рабочего времени + ночные + доплата за разделение трудового дня на части, может быть...
Если не уверены, что чел будет отрабатывать полную норму времени, то оформляйте на неполный рабочий день, не полную рабочую неделю. При этом не нужно указывать долю ставки (0,5, 0,75 и т.п.) - просто оплата будет за фактически отработанное время.
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
19.09.2018 10:28:42
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2018 11:07:07
|
|
|
может гибгий график
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2018 11:11:58
|
|
|
Гибкий график это и есть суммированный учет фактически отработанного времени, но в вашем случае + с оплатой ночных, выходных и праздничных и надбавки за сложность/не нормированность раб. дня.
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
19.09.2018 12:01:11
|
|
|
Может, кто-нибудь поделится образцом подобного договора?
Буду очень признательна.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»