| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.11.2018 10:09:42
|
|
|
Директор в командировке оплатил корпоративной картой за питание себя и других сотрудников.Есть подробные чеки, подтверждающие покупку.Если по решению руководителя считать это затратами на суточные в командировке, возмещаемые за счет прибыли, то облагаются ли суммы сверх нормы суточных ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
14.11.2018 10:11:05
|
|
|
Нашла вот такие разъяснения Хлус Е.Н.
Начисляются ли взносы по государственному социальному страхованию (далее - взносы) на сумму командировочных расходов, выплаченную работнику сверх установленных законодательством норм?
Нет. Командировочные расходы относятся к п. 3 Перечня. Наниматель обязан возместить работнику расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно, по найму жилого помещения, за проживание вне места постоянного жительства (суточные), а также иные произведенные с его разрешения или ведома расходы.
Предусмотренные в коллективном договоре, соглашении размеры возмещения расходов не могут быть ниже размеров, установленных для бюджетных организаций <3>.
--------------------------------
<3> Ст. 95 гл. 9 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).
Таким образом, взносы не начисляются на всю сумму документально подтвержденных командировочных расходов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:14:05
|
|
|
Как-то стрёмно, смущает, что это суточные, а не какие-то другие расходы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:21:40
|
|
|
подозреваю, что в ответе Хлус подразумевались любые другие расходы (боулинг, баня, девочки), но не питание.
А оплату питания надо рассматривать отдельно и тут как раз возникает база для начисления взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:24:29
|
|
|
смущает, что это суточные, а не какие-то другие расходы
это не суточные, а как раз таки другие расходы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:35:36
|
|
|
Вы прдлагаете работникам начислить и возместить суточные отдельно, а по расходам на питание, возмещенных за счет прибыли, начислить взносы в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:36:47
|
|
|
конечно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:38:23
|
|
|
(боулинг, баня, девочки), но не питание.
А оплату питания надо рассматривать отдельно и тут как раз возникает база для начисления взносов.
---------------
На боулинг, девочек тоже начисляются взносы:) Если ваш директор принес вам чеки на еду, то пусть он их и съест теперь! А деньги проеденные с кор. карточки возместит из з/п. Вы 2-ой день мусолите этот директорский обед. Сколько он там наел? Выбросьте чеки и все!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:42:59
|
|
|
Если бы это были просто чеки, я бы выбросила, оплата прошла по корпоративной карте.И чеков на 300 руб., было в командировке несколько человек на несколько дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:48:07
|
|
|
И еще одна проблема, как разделить эти расходы между несколькими работниками, по ФСЗН мне же надо поставить доход конкретному человеку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:50:02
|
|
|
На боулинг, девочек тоже начисляются взносы:)
*******
почему? он с девочками вел переговоры по открытию боулингового бизнеса))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:52:12
|
|
|
оплата прошла по корпоративной карте.И чеков на 300 руб.,
----------------
Ну и что. Пусть возместят проеденную сумму. Может у них свои деньги закончились. А по приказу директору вы можете выплатить суточные (НЕ ЕДА!) сверх нормы и списать, на расходы не участвующие в налогооблагаемой прибыли. Если не права, то пусть поправят. В нормотивку не заглядывала, так наши сотрудники едят за свои!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:52:31
|
|
|
автор, ничего не делите. Пусть дир возместит эти 300 рублей, чеки выбросит, а вы ему приказом суточные сверх норм оформите за счет прибыли. И по жопке его отшлепайте, чтоб не занимался самодеятельностью
Беларусь
|
|
|
|
зануда
14.11.2018 10:53:18
|
|
|
Автор, давайте отделять одно от другого. Если у Вас в колдоговоре или в Положении или прочем ЛНПА установлены иные нормы суточных (выше ,чем Минфиновские), то это попадает под разъяснения Хлус. А если этих доп норм по ЛНПА нет, а работники сами покушали и наниматель готов возместить.... то это типичная мат помощь со всеми вытекающими. Могут , конечно, возникнуть вопросы с обоснованностью и полномочиями при принятии такого решения, но это головная боль нанимателя , а не буха
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 10:54:00
|
|
|
он с девочками вел переговоры по открытию боулингового бизнеса)))
--------------------
Пусть подтвердит документально!:) Тогда спишу корм и выгул девочек на затраты:)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 11:24:24
|
|
|
Т.е., если будет издан приказ об установлении суточных в определенном размере, то можно отнести это питание за счет необлагаемой прибыли не начисляя ФСЗН. Директор является единственным учредителем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 11:35:53
|
|
|
еще раз говорим: не питание!
просто нейкия расходы, по которым выкинуты чеки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 12:11:19
|
|
|
4. Командированному работнику возмещаются расходы:
=====================================================
4.1. по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы по фактическим затратам на основании подлинных проездных документов, включая расходы на оплату услуг по оформлению проездных документов (бронирование и предварительная продажа билетов, комиссионные сборы), расходы за пользование постельными принадлежностями при наличии подтверждения их оплаты. Подлежит возмещению стоимость набора питания, включенная в цену проездного документа.
Согласно разъяснению Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 11.05.2015 N 10-40/3939 возможно подтверждать расходы на проезд железнодорожным транспортом с использованием бланка заказа на бумажном носителе, распечатанного при оформлении электронного проездного документа с электронной регистрацией на сайте Белорусской железной дороги.
Расходы по проезду транспортом общего пользования регулярного сообщения (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту подлежат возмещению на основании подлинных проездных документов.
При отсутствии подлинных проездных документов расходы по проезду, указанные в частях первой и второй настоящего подпункта, возмещаются на основании документов, подтверждающих факт проезда работника, либо в размере минимальной стоимости проезда независимо от используемого вида транспорта.
Размер минимальной стоимости проезда определяется с учетом рекомендуемых норм расстояний перевозок пассажиров и грузов между населенными пунктами Республики Беларусь и тарифа за один километр проезда при перевозке пассажиров поездами на региональных линиях экономкласса, установленных в соответствии с законодательством.
Не подлежат возмещению расходы в случаях, когда командированный работник имеет право бесплатного проезда либо когда проезд обеспечивается транспортными средствами организации.
В случае отмены служебной командировки по независящим от работника причинам при возврате приобретенного проездного документа работнику возмещается стоимость проездного документа в полном размере, включая стоимость услуг по его оформлению.
Расходы по проезду в пределах места служебной командировки оплачиваются за счет суточных и дополнительному возмещению не подлежат;
4.2. по найму жилого помещения (за исключением времени нахождения в пути) по фактическим расходам, но не выше стоимости одноместного номера (одного места в номерах с количеством мест для проживания два и более, а с разрешения нанимателя - в номерах высшей категории), кроме случаев, указанных в подпункте 4.2-1 настоящего пункта. Возмещение расходов по найму жилого помещения осуществляется на основании подлинных документов, подтверждающих данные расходы, выдаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь при оказании услуг и расчетах за них.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 12:23:26
|
|
|
4.6. иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы (по оплате провоза багажа сверх нормы бесплатного провоза, проезда транспортных средств по платным автомобильным дорогам, платных стоянок, услуг связи, стоимости завтрака, предоставляемого гостиницей).
=====================================
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 12:35:43
|
|
|
В общем завтраки, если включены в стоимость проживания, можно. Другая еда нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2018 12:51:47
|
|
|
Перечень выплат не облагаемых ФСЗН
3. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь, суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»