...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Отдел принудит. взыскания 15.11.2018 8:25:27
На директора пришло предписание удерживать из зарплаты суммы не более 50% (не алименты). Ранее по заявлению директора удерживала 50 % из аванса и 50 % из зарплаты. В этом месяце директор попросил не удерживать 50% из зарплаты. Сказал, что напишет заявление с просьбой. Понимаю, что это нарушение.. Но все-таки, если не удерживать, какие могут быть последствия? В топике ниже писали о том, что отдел принудительного взыскания арестовал счет. Возможно ли это в нашем случае?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Снеж 15.11.2018 9:15:21
Если есть исполнительный лист, Вы обязаны удерживать. Ответственность на Вас, как на глав. бухе административная.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2018 10:10:36
согласна с предыдущим ответом, пришло предписание - удерживайте как там написано, к тому очень часто нужно и отчеты в ОПИ слать о начисленных и удержанных суммах - там вы тоже будете врать?
Беларусь
Автор 15.11.2018 10:49:53
Я не ГБ. Веду эту организацию как ИП.
Беларусь
Таиса 15.11.2018 11:16:00
Удержание делается из всех начислений в пользу работника. Аванс- это предварительная выплата. С аванса удержание не делается. Вы можете дать аванс в полном размере. При начислении зп сделать полное удержание. И остаток при выплате зп директору перечислить.
Беларусь
Автор 15.11.2018 12:12:12
Удержание делается из всех начислений в пользу работника. Аванс- это предварительная выплата. С аванса удержание не делается. Вы можете дать аванс в полном размере. При начислении зп сделать полное удержание. И остаток при выплате зп директору перечислить.
_________________________
Директор просил сначала удерживать и из аванса и из зарплаты, т.к., если удреживать сразу из зарплаты, то сумма на руки при выдаче зарплаты получается очень небольшой. Поэтому было принято решение удреживать часть из аванса, а часть из зарплаты.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2018 12:28:46
Извините, но если Вы открыли свое ИП на бух.услуги, то нужно хотя бы научиться читать...))) Внимательно прочитайте предписание и исполнительный, а если директор попросить перекинуть ему лишних пару миллионов???)))
Беларусь
Автор 15.11.2018 12:31:50
Извините, но если Вы открыли свое ИП на бух.услуги, то нужно хотя бы научиться читать...))) Внимательно прочитайте предписание и исполнительный, а если директор попросить перекинуть ему лишних пару миллионов???)))
_________________________
Оставьте свой яд при себе. Здесь форум для того, чтобы можно было посоветоваться. Иногда хочется услышать мнение со стороны.
Беларусь
Эд:) 15.11.2018 12:36:24
У меня вопрос: кому и с какой просьбой собрался писать заявление Директор ( «Сказал, что напишет заявление с просьбой»)?
Беларусь
Лейла 15.11.2018 12:51:30
Взаимодействуем с судебным исполнителем

Судебный исполнитель систематически контролирует, насколько правильно и своевременно наниматель <13>:
- удерживает деньги из зарплаты и приравненных к ней доходов должника по алиментам;
- перечисляет алименты взыскателю, а расходы по исполнению и принудительный сбор - на счет органа принудительного исполнения.
--------------------------------
<13> Ч. 1 п. 90 Инструкции.

Обратите внимание!
Основанием для контроля служит заявление стороны исполнительного производства или постановление судебного исполнителя. Оно выносится по мере необходимости и в случае, если судебный исполнитель направил исполнительный документ нанимателю, который находится на неподведомственной территории <14>.
--------------------------------
<14> Ч. 2 ст. 48 Закона, ч. 4 п. 90 Инструкции.

В рамках контроля наниматель обязан не реже раза в квартал сообщать судебному исполнителю о произведенных удержаниях и сроках их перечисления <15>. Законодательство не устанавливает способа и порядка представления такой информации.
--------------------------------
<15> Ч. 2 п. 90 Инструкции.

В результате ее анализа судебный исполнитель может провести проверку. Тогда наниматель будет обязан представить все необходимые сведения и материалы <16>.
--------------------------------
<16> Ч. 5 п. 90 Инструкции.

По результатам проверки наниматель получит акт. В нем указываются все недостатки и нарушения и срок для их устранения. Обычно он составляет не больше 10 дней. О результатах устранения недостатков и нарушений наниматель должен сообщить судебному исполнителю в письменной форме <17>.
--------------------------------
<17> Ч. 6 - 8 п. 90 Инструкции.

На заметку
Если наниматель не устранит недостатки и нарушения, выявленные в ходе проверки, его виновных должностных лиц могут привлечь к административной ответственности. Максимальный размер штрафа составит 10 базовых (245 бел. руб.) <18>.
Беларусь
Лейла 15.11.2018 12:52:34
Т.к. вы должностное лицо, ответственное за все это дело, то на вас до 10 БВ.
Беларусь
Автор 15.11.2018 14:03:38
У меня вопрос: кому и с какой просьбой собрался писать заявление Директор ( «Сказал, что напишет заявление с просьбой»)?
___________________
Поскольку, согласно договора, заработную плату рассчитываю я, то директор на мое имя написал заявление «Прошу не производить удержания из заработной платы при выплате заработной платы за октябрь по сроку 15.11.2018».

Я не могу заставить директора (фирму) заплатить в этот раз сумму по исполнительному документу.
Беларусь
Эд:) 15.11.2018 14:10:24
Ну вы и молодцы с Диром!!
Это же надо так «положить» на публично-правовые отношения....:(
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2018 14:59:43
Ну вы и молодцы с Диром!!
Это же надо так «положить» на публично-правовые отношения....:(
_______________________
Он платил исправно несколько месяцев. Но тут один раз возникли такие обстоятельства...
Беларусь
Автор 15.11.2018 15:00:07
последнее сообщение писала я
Беларусь
Снеж 15.11.2018 15:09:15
Автор, удержать обязаны. Перечислить обязаны. На кого и в каком размере будет административный штраф узнаете позже.
Беларусь
не автор 15.11.2018 15:30:35
а если отдел принудительного взыскания прислал на работника предписание , а работник Сам , со своей карточки уже оплатил. то как действовать? подскажите, пожалуйста.
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2018 17:05:46
???
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2018 22:06:28
У меня часто проверки по исполнительным. Если вы удержите алименты из всей суммы зарплаты , перечислите аванс полный , а потом при выдаче зарплаты всю сумму алиментов перечислите , то все верно. Если вы просто - не всю сумму удержите алиментов - у вас будут проблемы.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru