|
|
|
|
|
|
Ольга Ч
25.04.2006 15:56:11
|
|
|
Всем Добрый и Удачный день!!!!! В каких случаях трудовой договор продлевается путем подписания дополнительного соглашения?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Хильда
25.04.2006 16:22:13
|
|
|
Вопрос: Как решаются вопросы, связанные с окончанием срока действия контракта? На какой минимальный срок может или должен продлеваться и перезаключаться контракт? Ответ: Обе стороны трудовых отношений должны знать, что в соответствии со ст.39 ТК действие срочного трудового договора считается продолженным на неопределенный срок, если ни одна из сторон не потребовала его прекращения. Следовательно, накануне истечения срока контракта необходимо принять решение: продлевать контракт, произвести увольнение работника либо заключить новый контракт, если истекает его максимальный пятилетний срок действия. В законодательстве до недавнего времени отсутствовали нормы, определявшие сроки продления контракта, а также случаи, при которых заключается новый контракт. Этот пробел в законодательстве, регулирующем вопросы трудовых отношений, основанных на контрактной форме найма, давал возможность нанимателям продлевать действие контрактов на любой срок по договоренности с работником. Отдельные наниматели допускали продление контракта на срок 2-5 месяцев, создавая при этом в отдельных случаях напряженную обстановку в трудовых коллективах, что не способствовало стабильной работе организации, отрицательно влияло на эффективность работы. В целях социальной защиты работников, совершенствования вопросов контрактной формы трудовых отношений Главой государства 23 августа 2005 г. подписан Указ № 392 (далее - Указ № 392), который вступил в силу 24 августа 2005 г. Нормы Указа № 392 обязывают нанимателей при продлении трудовых отношений с работником определять срок продления контракта не менее одного года. В случае если работник по каким-либо причинам намерен продлить отношения на меньший срок, он должен в письменной форме известить о своем желании нанимателя. Ранее только на уровне комментариев предлагалось перезаключать контракт на срок не менее одного года при истечении максимального срока его действия и при переводе работника с его согласия на другую работу. Указом № 392 закреплены эти рекомендации на уровне обязательной для исполнения нанимателями нормы. Термин «перезаключение» в дальнейшем желательно не употреблять. Очень важной новацией, которую должны соблюдать обе стороны трудовых отношений, является обязанность обоюдного письменного предупреждения сторон, заключивших контракт, о решении по продолжению или прекращению трудовых отношений. Это означает, что не позднее (ранее можно) двух недель до окончания срока действия контракта наниматель, желающий продлить или прекратить трудовые отношения с работником, обязан письменно уведомить его об этом. Такая же обязанность возложена и на работника. акта. 07.10.2005 г. Инесса Чистякова, начальник юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Журнал «Главный Бухгалтер. ГБ» № 38, 2005 г.
Беларусь
|
|
|
Ольга Ч
25.04.2006 16:33:08
|
|
|
Супер!!!!! Большое спасибо!!!! Только я про трудовой ДОГОВОР, а не про контракт!
Беларусь
|
|
|
Хильда
25.04.2006 16:53:55
|
|
|
А «контракт» следует из трудового договора:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату. (Ст.1 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З)
КОНТРАКТ 1. Трудовой договор, заключенный в письменной форме на определенный срок, содержащий в отношении вопросов поступления, прохождения и прекращения государственной службы особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде. (Положение о порядке и условиях заключения контрактов с государственными служащими, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 07.10.2003 № 1271)
2. Трудовой договор, заключенный в письменной форме на определенный срок и содержащий предусмотренные настоящим Положением особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения научного работника. (Положение о порядке и условиях заключения контрактов с научными работниками, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.06.1997 № 718) ________________ Можно и другие определения найти, но они однотипные. Тем более рабочий день заканчивается и дадому пора!:)))
Беларусь
|
|
|
Ольга Ч
25.04.2006 17:23:05
|
|
|
счастливо!!!
Беларусь
|
|
|
sElenaon
01.07.2017 12:21:10
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые готовы платить за качество. Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и зарабатывать за это деньги. Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк, достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > http://www.oplata-vklike.tk < Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
rannaon
04.07.2017 18:48:45
|
|
|
Ведущая компания в России и странах СНГ по продаже авиабилетов «Airline» Крупнейшая международная компания по продаже А/В билетов срочно набирает сотрудников на постоянную основу для несложной работы через интернет, с ежедневными выплатами от 11 000 руб. Работая в нашей компании Вы получаете: - Соблюдение трудового кодекса - Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный, санаторий. - Каждый наш сотрудник на дому гарантированно получает высокий доход. руб. в день. - Гарантированные стабильные выплаты заработанных денег. - Выплаты происходят ежедневно на банковские карты или электронные кошельки. Пройдите регистрацию у нас на сайте. > http://www.airline-rabota.tk < Без вложений, опыт и профессиональные навыки не требуются!
Беларусь
|
|
|
malinaon
10.07.2017 23:35:02
|
|
|
Предлагаем Вам работу без вложений, на системе автоматического приёма и обработки заказов. Мы предоставляем: - Наш лицезионный софт. - документы со всей необходимой доп. информацией. - постоянная техническая поддержка. Оплата от 5500 в день. Выплаты ежедневно. Более подробная информация на нашем сайте >> obrabotka-zakazow.tk <<
Беларусь
|
|
|
rElenaon
12.07.2017 18:54:50
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые готовы платить за качество. Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги. Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк, достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk < Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
rElenaon
12.07.2017 19:03:23
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фотографии заказчиков, которые готовы платить за качество. Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги. Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк, достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk < Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
Галю
12.07.2017 21:00:32
|
|
|
rannaon 04.07.2017 18:48:45 rElenaon 12.07.2017 19:03:23 ------------------ Пiзду в лапти перестаньте обувать пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2017 23:41:00
|
|
|
Каким образом Вы собираетесь «продлять» бессрочный трудовой договор? ))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2017 8:44:53
|
|
|
«Анонимно» 12.07.2017 23:41:00
Каким образом Вы собираетесь «продлять» бессрочный трудовой договор? )) === вопрос 25.04.2006 года
Беларусь
|
|
|
valinaon
18.07.2017 14:52:10
|
|
|
Ведущая компания в России и странах СНГ по продаже авиабилетов «Airline» Крупнейшая международная компания по продаже А/В билетов срочно набирает сотрудников на постоянную основу для несложной работы через интернет, с ежедневными выплатами до 11 000 руб. Работая в нашей компании Вы получаете: - Соблюдение трудового кодекса - Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный, санаторий. - Каждый наш сотрудник на дому гарантированно получает высокий доход. руб. в день. - Гарантированные стабильные выплаты заработанных денег. - Выплаты происходят ежедневно на банковские карты или электронные кошельки. Пройдите регистрацию на нашем сайте. > http://www.Airline-Rabota.tk < Без вложений, опыт и профессиональные навыки не требуются!
Беларусь
|
|
|
walinaon
18.07.2017 18:05:59
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые готовы платить за качество. Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги. Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк, Вам достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk < Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
palinaon
19.07.2017 14:50:24
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые готовы платить за качество. Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги. Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк, достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk < Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
nalinaon
19.07.2017 17:18:43
|
|
|
Ведущая компания в России и странах СНГ по продаже авиабилетов «Airline» Крупнейшая международная компания по продаже А/В билетов срочно набирает сотрудников на постоянную основу для несложной работы через интернет, с ежедневными выплатами от 11 000 руб. Работая в нашей компании Вы получаете: - Соблюдение трудового кодекса - Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный, санаторий. - Каждый наш сотрудник на дому гарантированно получает высокий доход. руб. в день. - Гарантированные стабильные выплаты заработанных денег. - Выплаты происходят ежедневно на банковские карты или электронные кошельки. Пройдите регистрацию у нас на сайте. > http://www.airline-rabota.tk < Без вложений, опыт и профессиональные навыки не требуются!
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-16
|
|
|
|
|