...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
5 15.05.2006 19:53:58
Как правильно оформить трудовую книжку в случае смерти работника?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
tasha 15.05.2006 20:08:17
5, у меня книжка такая есть называется «Образцы приказов по кадрам с комментариями» с комментариями. Минск: Дикта, 2006.
Ну вот оттуда Вам цититрую:
Формулировка записи в трудовой книжке:
Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника (вариант: в связи с признанием безвестно отсутствующим) (п.6 ст. 44 ТК).
Беларусь
Uny 15.05.2006 20:38:01
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке ведения трудовых книжек работников

«...49. В случае смерти работника, а также в случае признания его судом умершим или безвестно отсутствующим трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку или высылается по почте по их письменному требованию. В этих случаях в трудовых книжках в разделе »Сведения о работе« после указания порядкового номера и даты записи в графе 3 пишется: »Работа прекращена в связи
со смертью«; »Работа прекращена в связи с признанием работника судом умершим или безвестно отсутствующим«; далее заполняется графа 4( указываются дата и номер приказа распоряжения). Эта запись заверяется в установленном порядке...»
Беларусь
5 15.05.2006 21:43:42
спасибо
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru