Добрый день! Не подскажете такой вопрос: тарификация бухгалтера 2 категории. По квалификационному справочнику для этой должности - ывсшее образование. В исключительных случаях можно назначать и без высшего. Есть два мнения по поводу тарификации: Мнение 1. Если на должность. требующую высшее образование назначается человек без высшего, то он тарифицируется как специалист средней квалификации. Мнение 2. Раз мы признали, что человек соответствует должности и раз он выполняет работу, требующую высшего образования, то и тарифицируем его как специалиста высшей квалификации. Как же делать на самом деле?
Если Вы назначаете его на должность «Бухгалтер 2 категории», то и применяете тарифные коэффициенты именно по этой должности. Но возникли вопросы: 1. У вас этот работник (который без в/о) хоть опыт работы имеет (хотя бы года 3-4)? 2. Как вы проводили аттестацию работника (выявляли его соответствие на данную должность)? Если не в соответствии с Постановлением Министерства труда Республики Беларусь 31 октября 1996 г. N 84 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ», то у Вас могут возникнуть потом проблемы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»