Помогите разобраться с алиментами. Алименты с работника удерживаються с 06.06.06г. в размере 16,5%. Сумма начисленной з/п-ты за июнь 195750руб. Подоход.налог 14827 руб. алименты (195750-14827)*16,5% = 29852 Т.к. удержание производится с 06.06.06г. 29852/22*19=25782 30.06.06г. - делаю проводки 20-70 - 195750 (з/п) 70-68 14827 (подох.) 70-76 25782 (алименты) Алименты буду отправлять почтовым переводом, с алименщика нужно удержать еще сумму почтового перевода (какой проводкой отразить???), и каким образом снять с кредита 76 сумму алиментов, если бы выдавала из кассы, то понятно 76-50, а в моем случае как???
УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 12.08.2002 № 1092 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 13.05.2003 № 628)
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ*
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей, в денежной и натуральной форме, в том числе: 1.1. с суммы, начисленной по тарифным ставкам, окладам, по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.; 1.2. со всех видов повышений, надбавок, доплат к тарифным ставкам (окладам): 1.2.1. при временном переводе работника на более легкую нижеоплачиваемую работу, за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой, доплат при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и т.п.; 1.2.2. за профессиональное мастерство, классность, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы) и т.п.; 1.2.3. за работу в ночное время, в режиме разделения рабочего дня на части, за работу с вредными условиями труда, за работы, выполняемые на территории радиоактивного загрязнения, при вахтовом методе организации работ и т.п.; 1.2.4. учителям за контроль учебной деятельности, организационно-воспитательную работу, профессорско-преподавательскому составу за руководство структурными подразделениями; 1.2.5. за особые условия (характер) службы; 1.3. с процентного или комиссионного вознаграждения независимо от того, выплачивается оно дополнительно к тарифной ставке (окладу) или является основной оплатой; 1.4. с имеющих регулярный или периодический характер премий (вознаграждений), предусмотренных системами оплаты труда, и других поощрительных выплат, а также по итогам работы за год; 1.5. с пособий по временной нетрудоспособности только по судебному постановлению о взыскании алиментов; 1.6. с единовременных пособий, денежных вознаграждений (в том числе за окончание учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров по специальностям военного профиля, с отличием или с отличием и вручением золотой медали, за непрерывную службу на должностях, связанных с совершением прыжков с парашютом, за продолжительное пребывание на водолазных работах и за розыск, подрыв и подъем взрывоопасных предметов) и иных выплат единовременного характера (кроме компенсационных выплат, предусмотренных законодательством); 1.7. с оплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни; 1.8. с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей, обследования или осмотра в медицинском учреждении, за период обучения работников, направленных на подготовку, переподготовку и повышение квалификации, и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде; 1.9. с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) и социального отпусков, получаемой при увольнении компенсации за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также с сумм, выплачиваемых работнику при замене отпуска денежной компенсацией (за исключением выплачиваемой при увольнении работника); 1.10. с выходного пособия, если размер пособия превышает среднемесячный заработок лица, обязанного уплачивать алименты; 1.11. с суммы материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, регистрацией брака, с болезнью или со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников; 1.12. с выплат денежных сумм в размере откорректированного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты трудоспособности вследствие увечья, осуществляемых в связи с возмещением вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанного с исполнением им трудовых обязанностей; 1.13. с дополнительных выплат, установленных нанимателем сверх сумм, начисленных при предоставлении трудового отпуска в соответствии с законодательством Республики Беларусь; 1.14. с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания (кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде) за счет собственных средств нанимателем работнику, обязанному уплачивать алименты; 1.15. с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно; 1.16. с гонорара работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации; 1.17. с сумм индексации заработной платы и денежного довольствия в связи с повышением цен на товары и услуги; 1.18. с доходов, получаемых членами колхозов; 1.19. с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством. 2. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с доходов от выполняемой работы, которая не считается совместительством: 2.1. с авторского вознаграждения, выплачиваемого в соответствии с законодательством об авторском праве; 2.2. от проведения всех видов экспертиз с разовой оплатой труда; 2.3. от педагогической работы с почасовой оплатой труда; 2.4. от руководства аспирантами в научно-исследовательских учреждениях и в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, научными работниками и специалистами; 2.5. от заведования кафедрой специалистами, в том числе занимающими руководящие должности в учебных и научно-исследовательских учреждениях; 2.6. от проведения консультаций научными сотрудниками научно-исследовательских институтов, преподавателями учреждений, обеспечивающих получение высшего образования, и институтов усовершенствования врачей, главными специалист
Беларусь
Лёнчик11.07.2006 17:49:12
Беларусь
"Анонимно"11.07.2006 17:50:12
ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ АЛИМЕНТОВ НА СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Обязательства родителей по уплате алиментов установлены и регламентированы нормами Кодекса Республики Беларусь о браке и семье от 09.07.1999 № 278-З, вступившего в силу с 1 сентября 1999 г. (далее - Кодекс). Согласно ст.92 Кодекса алименты на несовершеннолетних детей с их родителей взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25%, на двух детей - 33%, на трех и более детей - 50% заработка и (или) иного дохода родителей. Исключение из данного правила предусмотрено в ст.94 Кодекса, согласно которой в случаях, когда родители, обязанные уплачивать алименты, имеют нерегулярный заработок и (или) доход или получают его часть в натуре (лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, члены крестьянского (фермерского) хозяйства и т.п.), а также в других случаях, когда взыскание алиментов в размере, установленном ст.92 Кодекса, невозможно или затруднительно, алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащих выплате ежемесячно. Указание в законе на определение размера алиментов в процентном соотношении к заработку или иному доходу является гарантией защиты интересов несовершеннолетних детей, поскольку этот размер может быть уменьшен лишь в трех случаях: 1) при наличии у родителя, обязанного уплачивать алименты, других несовершеннолетних детей, которые при взыскании алиментов в установленном размере оказываются менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты; 2) если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом 1-й или 2-й группы; 3) при объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация). Как правило, взыскание алиментов производится судом. Если алименты взысканы на основании судебного решения, то выдается исполнительный лист, если же они взыскиваются во внесудебном порядке по заявлению взыскателя - выносится определение о судебном приказе. При этом возможен и добровольный порядок уплаты алиментов. Он выражается в том, что лицо, которое желает уплачивать алименты, подает заявление нанимателю, с которым оно состоит в трудовых отношениях, либо по месту начисления пенсии (пособия или иных выплат) об удержании из его заработка (дохода) алиментов в установленных законодательством размерах.
Д-т 70 - К-т 76 - удержаны алименты из заработной платы; Д-т 76 - К-т 50 (51) - выплачены (перечислены) алименты (здесь и далее проводки составлены редакцией журнала).
В силу ст.95 Кодекса виды заработка и (или) дохода определяются Правительством РБ. В соответствии с данной нормой Советом Министров РБ принято постановление от 12.08.2002 № 1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» (в ред. постановления Совета Министров РБ от 13.05.2003 № 628). Согласно данному постановлению удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей в денежной и натуральной форме. Следует особо подчеркнуть, что перечень видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, является исчерпывающим. Никакой другой орган, кроме Совета Министров РБ, не вправе устанавливать иные, чем предусмотрено вышеуказанным постановлением, виды заработка и (или) иного дохода, подлежащие учету при исчислении размера алиментов. Тем не менее в п.104 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Минюста РБ от 20.12.2004 № 40, предусмотрена возможность обращения взыскания по алиментным обязательствам на пособие по уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска, выплачиваемое по социальному страхованию, в то время как такой вид дохода в названном постановлении Совета Министров не значится. В связи с тем что данный вид выплат является государственным пособием семьям, воспитывающим детей, то в силу п.4 ст.525 Гражданского процессуального кодекса РБ на него взыскание не обращается. Если лицо, обязанное к уплате алиментов, находится в отпуске до исполнения ребенку 3 лет и ему выплачивается государственное пособие, то алименты должны с него взыскиваться в соответствии со ст.94 Кодекса: алименты на данный период должны определяться в твердой денежной сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащих взысканию ежемесячно. Постановлением № 1092 установлены общие правила исчисления алиментов. Так, взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится: а) с сумм заработка и (или) иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, - после удержания из этого заработка (дохода) налогов в соответствии с налоговым законодательством; б) с осужденных к исправительным работам - из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда; в) с осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, тюрьмах, лечебных исправительных учреждениях, - из всего заработка без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях. Нередко в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, имеет место недоплата алиментов вследствие отсутствия или уменьшения заработка плательщика. В таких случаях удержание алиментов производится исходя из фактического заработка и (или) иного дохода должника за проработанный при указанных обстоятельствах период. Недополученная сумма алиментов должна компенсироваться их взыскателю нанимателем, который истребует ее из средств Фонда социальной защиты населения. В соответствии с Порядком возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, утвержденным приказом Минсоцзащиты РБ от 01.11.1999 № 97, наниматель плательщика возмещает фонду сумму алиментов за счет собственных средств при очередном перечислении страховых взносов.
Д-т 69 - К-т 76 - начисление алиментов за счет средств ФСЗН в случае их недоплаты по не зависящим от должника причинам; Д-т 69 - К-т 51 - перечисление отчислений в ФСЗН (их размер уменьшен на размер алиментов, уплаченных за счет средств ФСЗН); Д-т 92 - К-т 69 - возмещение алиментов, выплаченных ранее за счет средств ФСЗН; Д-т 69 - К-т 51 - перечисление средств ФСЗН, использованных на выплату алиментов.
Определение задолженности по алиментам
Важное
Беларусь
"Анонимно"11.07.2006 17:54:18
Определение задолженности по алиментам
Важное значение для обеспечения гарантии получения взыскателем алиментов в размере, установленном законом, имеет правильное определение задолженности по алиментам, которая может образоваться по различным причинам. Порядок определения задолженности установлен ст.110 Кодекса. По общему правилу размер задолженности определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, полученного должником за время, в течение которого не производилось взыскание. Если должник в это время не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, полученных им ко времени взыскания задолженности, но не ниже базовой величины, установленной на момент определения размера задолженности. В случаях, когда должник не работает, задолженность определяется исходя из заработка должника по последнему месту работы, а при отсутствии сведений об этом - из средней заработной платы для данной местности. В случае когда исполнительный документ поступает на исполнение из мест лишения свободы и задолженность по алиментным платежам указана не в твердой денежной сумме, а в месяцах, то расчет задолженности по алиментам в твердой денежной сумме производится по следующим правилам: при взыскании с должника 25% заработка необходимо количество месяцев задолженности, указанных в исполнительном документе, умножить на размер одной базовой величины на момент поступления исполнительного документа, при взыскании 33% - на размер двух базовых величин и при взыскании 50% - на размер трех базовых величин. Размер задолженности определяется судебным исполнителем и указывается в предложении об удержании алиментов, направляемом вместе с исполнительным листом по месту работы (получения доходов) плательщика. Полное или частичное освобождение от уплаты задолженности по алиментам возможно только на основании решения суда. Последнее может быть принято, если суд установит, что неуплата алиментов произошла по уважительным причинам (например, вследствие болезни), а материальное и семейное положение плательщика не позволяет ему погасить образовавшуюся задолженность.
Индексация алиментов
От взыскания задолженности по алиментам следует отличать их индексацию. Индексация имеет целью возмещение потерь, вызванных инфляцией. При взыскании алиментов в долевом отношении к заработку плательщика индексируется заработок, а поэтому сумма, подлежащая удержанию в счет алиментов, индексации не подлежит. Согласно ст.113 Кодекса индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится нанимателем по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленной законодательством Республики Беларусь базовой величины. Таким образом, правило, изложенное в данной статье, касается индексации алиментов, взыскиваемых лишь по решению суда в твердой денежной сумме. За основу индексации берется размер базовой величины на день вынесения судом решения о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.
Пример Решением суда, принятым в ноябре 2004 г., алименты на содержание несовершеннолетних детей установлены в размере 70 000 руб. В ноябре 2004 г. базовая величина составляла 24 000 руб. (постановление Совета Министров РБ от 15.10.2004 № 1290). С 1 апреля 2005 г. базовая величина установлена в размере 25 500 руб. (постановление Совета Министров РБ от 28.03.2005 № 330). Индексацию алиментов следует произвести следующим образом: 25 500 / / 24 000 x 70 000 = 74 410 руб., где 25 500 руб. и 24 000 руб. - соответствующие базовые величины; 70 000 руб. - взысканная решением суда сумма алиментов, а 74 410 руб. - проиндексированная сумма алиментов, подлежащая взысканию, начиная с апреля 2005 г.
Полученные организацией исполнительные документы для взыскания алиментов регистрируются не позднее следующего дня их поступления и передаются в бухгалтерию (расчетный отдел) под расписку ответственному лицу. Бухгалтерия (расчетный отдел) регистрирует исполнительные документы в специальном журнале или картотеке и в трехдневный срок извещает судебного исполнителя о поступлении исполнительного документа путем направления обратного уведомления. Алименты перечисляются их получателю почтовым переводом или перечислением на его лицевой счет в банке. Расходы по переводу (перечислению) производятся за счет плательщика.
Д-т 70 - К-т 76 - на сумму расходов по пересылке (переводу) алиментов, удержанных с плательщика; Д-т 76 - К-т 51 - перечислена оплата за пересылку (перевод) алиментов.
При увольнении или переводе должника на другое предприятие, в учреждение, организацию бухгалтерия (расчетный отдел) делает на исполнительном документе отметки о всех произведенных удержаниях алиментов, о сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью юридического лица, а также указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны. Исполнительный документ в трехдневный срок направляется ценной или заказной корреспонденцией в суд по месту жительства должника с обязательным извещением суда, из которого поступил на исполнение исполнительный документ. При отсутствии указанных сведений исполнительный документ направляется в суд по месту нахождения данного предприятия, учреждения, организации. Лицо, обязанное платить алименты, должно в тот же срок сообщить судебному исполнителю об изменении места работы или жительства, а также о дополнительном заработке (за работу по совместительству и т.п.) и иных получаемых доходах. Контроль за правильным и своевременным удержанием алиментов осуществляется судебным исполнителем по месту нахождения юридических лиц и граждан, у которых должник работает, по правилам, изложенным в Инструкции по исполнительному производству. В случае невыполнения обязанности по удержанию алиментов, а также несообщения по неуважительной причине сведений об изменении места работы или жительства должника, а также о дополнительном заработке и иных получаемых доходах на виновных в этом лиц судьей по представлению судебного исполнителя может быть наложен штраф в порядке и размере, установленных Гражданским процессуальным кодексом РБ.
Беларусь
"Анонимно"11.07.2006 18:11:36
А я делаю немного не так. Начисляю з/пл, подоходный, алименты как было сказано ранее. Перечисляю: например 200тыс. алименты + 10тыс. за перевод. Д-т 76, К-т 51 - 210тыс. В день перевода по кассовому чеку делаю проводки (у кого 1С можно услугами сторонних организаций): Д-т 76-1, К-т 76-7 - 200 тыс. Д-т 70, К-т 76-7 - 10тыс. Может это и не так как в книжках, но я считаю, что пока я не оплачу почтовый перевод, с какой радости я буду удерживать сумму платы за почтовый перевод у работника?
Беларусь
nira12.07.2006 9:12:32
Прочла все, что мне написали, огромное спасибо. Но все равно не могу понять, если я буду отправлять деньги почтовым переводом, то прежде, я должна их оприходовать по кассе. А потом уже отправлять.
Беларусь
"Анонимно"14.08.2009 11:30:54
Много полезной информации о взыскании долгов, взыскании дебиторской задолженности, представительстве в судах, исполнительном производстве (помощь, советы, образцы документов). http://xozsud.info
Беларусь
"Анонимно"13.12.2011 15:30:41
Подскажите, а это актуальный док-т: Постановление Совета Министров Республики Беларусь 12.08.2002 № 1092(в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 13.05.2003 № 628) ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ*
Беларусь
Toha13.12.2011 15:50:10
А ты мне позвони. я тебе ещё и полезную программулину расскажу )))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»