Подскажите плиз, необходимо ли ежегодно на начало года утверждать новую учетную политику, если не произошло никаких изменений? Или можно приказом по предприятию оставить старую. В законе о бух.уч. ничего не сказано про изменение уч. пол. в связи с началом года.
«Учетная политика организации - это совокупность выбранных организацией способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы. Необходимость обязательного формирования учетной политики для целей бухгалтерского учета всеми организациями независимо от организационно-правовой формы обусловлена требованиями ст.6 Закона РБ от 18.10.1994 № 3321-ХII «О бухгалтерском учете и отчетности» (в ред. Закона РБ от 25.06.2001 № 42-З) и п.3 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденного постановлением Минфина РБ от 17.04.2002 № 62 (далее - ПБУ). Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации. Организация должна последовательно придерживаться принятой учетной политики из года в год. Отчетным годом для всех организаций является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно. Первым отчетным годом для вновь созданных организаций считается период с даты их государственной регистрации по 31 декабря текущего года. В соответствии с п.14 ПБУ вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Учетная политика организации оформляется организационно-распорядительным документом - приказом или распоряжением руководителя. Особое внимание в таком приказе (распоряжении) следует уделить положениям, которые неоднозначно трактуются действующим законодательством. Учетная политика должна включать только те аспекты, которые в соответствии с законодательством имеют варианты. Центральной задачей формирования учетной политики становится выбор методов учета, благоприятно сказывающихся на результатах анализа бухгалтерской отчетности организации заинтересованными пользователями. Анализ учетных политик показал, что наиболее сложной задачей при составлении учетной политики является выбор элементов учета, общих как для бухгалтерского, так и налогового учета. Следует сразу отметить, что это не всегда удается сделать. В организациях, которые могут себе позволить иметь большой штат бухгалтеров, существует разделение бухгалтерии на штат, ведущий бухгалтерский учет и ведущий налоговый учет.», то есть с наступлением нового отчетного года организация в соответствии с законодательством определяет либо пересматривает свою учетную политику, которая должна учитывать изменения законодательства, регулирующего ее деятельность, налогового законодательства, правил бухгалтерского учета, а также финансовое состояние организации и решения собственника.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»