Является ли нарушением: работник отработал год, в отпуск не ходил. Теперь уволняется - за весь отпуск я ему выплачиваю компенсацию. А как же семь дней? Если он их не отгулял, то что же, это нарушение?
При увольнении выплачивается сумма компенсации полностью, а дни это только для стандартного отпуска.
Беларусь
"Анонимно"02.08.2006 13:24:24
говорят, штрафуют за это... кто-нибудь сталкивался?
Беларусь
ЛИ02.08.2006 14:53:06
VIO вам правильно ответил(а). Нарушений нет, т.к. «При увольнении выплачивается сумма компенсации полностью, а дни это только для стандартного отпуска.»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»