Подскажите, пожалуйста! Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, идет в декрет опять. Декретные ей я начисляю исходя из оклада по штатному расписанию. А вот премию надо прибавлять к окладу или нет, если премия утверждена для всех 30%? В Пост 1290 как-то скользко «При этом в заработок для исчисления пособия включаются премии, приходящиеся согласно лиц. счету, расч. ведомости на 2 календ. месяца, предшествующих месяцу отпуска по берем. и родам».