| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
27.03.2007 15:18:41
|
|
|
С руководителем предприятия заключён трудовой договор, в котором указан установленный % выплаты надбавок за сложность и напряжённость работы. Каким образом можно лишить руководителя надбавки? Каким нормативным документом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ха-ха
27.03.2007 15:45:28
|
|
|
Никак главбух хочет наказать руководителя за плохую работу? Дык, как установили, так и отмените. Клин клином вышибают. И не забудьте: трудовой договор - это соглашение сторон.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.03.2007 15:53:08
|
|
|
Кто с ним заключал договор, учредитель УП? Тогда подписывайте доп. соглашение.
Если это хоз. об-во, то требуется протокол собрания участников на эту отмену и поручение (делегирование полномочий) заключить кому-то из них доп.соглашение на новых условиях.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2007 15:57:35
|
|
|
Если директор кммерч фирмы отрицает подписание соглашения? Дальнейшие шаги? Есть другие способы?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
27.03.2007 16:06:55
|
|
|
Статья 32. Изменение существенных условий труда
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.
Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 настоящего Кодекса.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2007 16:13:04
|
|
|
Огромное спасибо всем!!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»