...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
olga 24.04.2007 16:26:01
Как правильно заполнить трудовую книжку при приеме на работу директора? Является учредителем.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.04.2007 16:29:59
Ну как, как... Как всегда. Принят на должность директора. Строчка сверху - наименование организации. Основание - приказ № от . Да и все. Печать и подписи ставятся при увольнении.
Беларусь
olga 24.04.2007 16:47:59
Спасибо.
Беларусь
ха-ха 24.04.2007 18:44:25
А учредитель в единственном числе?
Беларусь
Сати 24.04.2007 19:12:17
По-моему, про директора оговаривается в протоколе общего собрания учредителей: «. С момента государственной регистрации Общества назначить Директором Общества Иванова И.И.... (и дальше по тексту)». А первый приказ - вступаю в должность директора.... И как тогда?
Беларусь
Uri 24.04.2007 19:13:57
olga, обратите внимание на вопрос ха-ха 24.04.2007 18:44:25

А учредитель в единственном числе?
--------
это ВАЖНО!
Беларусь
olga 24.04.2007 23:00:08
Нет, учредителей двое. Писать принять согласно приказа или собрания учредителей?
Беларусь
Дум 25.04.2007 8:58:43
А нужен и приказ, если есть протокол собрания учредителей о назначении директора?
Вероятно в трудовой нужно указывать именно протокол собрания.
Беларусь
Дум 25.04.2007 8:59:21
Нужен Ли...?
Беларусь
Uri 25.04.2007 9:05:28
Указывайте протокол.
Беларусь
Татьяна 25.04.2007 9:10:21
Основанием для внесения в трудовую книжку записей о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, заключении контракта, увольнении, а также о награждениях и поощрениях является приказ (распоряжение) нанимателя. Запись, точно соответствующая формулировке приказа (распоряжения), вносится после его издания, но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения (пункт 15 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. N 30).
Беларусь
Uri 25.04.2007 9:27:05
Для директора нанимателем являются учредители, а решение нанимателей оформляется протоколом общего собрания!
Беларусь
Любаша 25.04.2007 10:41:15
Подскажите, а в ситуации, когда учредитель один? Ранее был наемный директор, теперь учредитель решил сам директорствовать... а как правильно все оформить?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru