| |
|
|
| |
|
|
olga
24.04.2007 16:26:01
|
 |
 |
Как правильно заполнить трудовую книжку при приеме на работу директора? Является учредителем.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
24.04.2007 16:29:59
|
 |
 |
Ну как, как... Как всегда. Принят на должность директора. Строчка сверху - наименование организации. Основание - приказ № от . Да и все. Печать и подписи ставятся при увольнении.
Беларусь
|
 |
 |
olga
24.04.2007 16:47:59
|
 |
 |
Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
ха-ха
24.04.2007 18:44:25
|
 |
 |
А учредитель в единственном числе?
Беларусь
|
 |
 |
Сати
24.04.2007 19:12:17
|
 |
 |
По-моему, про директора оговаривается в протоколе общего собрания учредителей: «. С момента государственной регистрации Общества назначить Директором Общества Иванова И.И.... (и дальше по тексту)». А первый приказ - вступаю в должность директора.... И как тогда?
Беларусь
|
 |
 |
Uri
24.04.2007 19:13:57
|
 |
 |
olga, обратите внимание на вопрос ха-ха 24.04.2007 18:44:25 А учредитель в единственном числе? -------- это ВАЖНО!
Беларусь
|
 |
 |
olga
24.04.2007 23:00:08
|
 |
 |
Нет, учредителей двое. Писать принять согласно приказа или собрания учредителей?
Беларусь
|
 |
 |
Дум
25.04.2007 8:58:43
|
 |
 |
А нужен и приказ, если есть протокол собрания учредителей о назначении директора? Вероятно в трудовой нужно указывать именно протокол собрания.
Беларусь
|
 |
 |
Дум
25.04.2007 8:59:21
|
 |
 |
Нужен Ли...?
Беларусь
|
 |
 |
Uri
25.04.2007 9:05:28
|
 |
 |
Указывайте протокол.
Беларусь
|
 |
 |
Татьяна
25.04.2007 9:10:21
|
 |
 |
Основанием для внесения в трудовую книжку записей о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, заключении контракта, увольнении, а также о награждениях и поощрениях является приказ (распоряжение) нанимателя. Запись, точно соответствующая формулировке приказа (распоряжения), вносится после его издания, но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения (пункт 15 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. N 30).
Беларусь
|
 |
 |
Uri
25.04.2007 9:27:05
|
 |
 |
Для директора нанимателем являются учредители, а решение нанимателей оформляется протоколом общего собрания!
Беларусь
|
 |
 |
Любаша
25.04.2007 10:41:15
|
 |
 |
Подскажите, а в ситуации, когда учредитель один? Ранее был наемный директор, теперь учредитель решил сам директорствовать... а как правильно все оформить?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|