Начисление компинсации. Человек принят на работу 02.04.07. уволен 27.04.07. при этом болел с 03.04.07. по 06.04.07., отработано 110 часов + 40 ночн. часов, оклад составиляет 354000 руб. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 кал. дней
Постановление Минтруда от 10.04.2000 г. N 47: 11. Для работников, не отработавших у нанимателя ни одного полного месяца до предоставления ему отпуска, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке: определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, предшествующее уходу в отпуск, на количество отработанных им часов в данном периоде; исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев; определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7; рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»