...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Лена Л 06.06.2007 16:57:36
Вышел спор с кадровиком. По Вашему мнению, что должен указать работник в заявлении на очередной отпуск?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Инночка 06.06.2007 17:04:12
Прошу предоставить мне очередной отпуск с... (а если берет не весь - то с... по... в счет очер.отпуска)
Беларусь
ЛИ 06.06.2007 17:05:47
Так о чем спор?
Беларусь
* 06.06.2007 17:11:53
В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Республики Беларусь прошу предоставить трудовой отпуск за работу в течение 2006 года на период с хх по хх м-ца 2007 года для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей.
Беларусь
Бушка 06.06.2007 17:13:43
если составлен график отпусков на год и работник идет в отпуск согласно графика, то заява не обязательна.
Беларусь
Кобруся 06.06.2007 17:17:41
я с Бушкой полностью согласна.
Беларусь
* 06.06.2007 17:20:20
Законодательством не предусмотрена обязанность работника подавать заявление о предоставлении отпуска, запланированного графиком. Однако если в графике не указана дата отпуска или отпуск предоставляется не по графику (например, потому что был перенесен на другой срок, или работник не включен в график либо график не составлен) отпуск предоставляется в согласованный с нанимателем срок обычно по письменному заявлению работника. Законодательством о труде не предусмотрен срок предупреждения нанимателя работником о времени начала трудового отпуска. Эти вопросы должны решаться по соглашению сторон (нанимателя и работника).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru